Сколько нужно часов по педагогике в дипломе, чтобы заниматься педагогической деятельностью?

• г. Красноярск

Наш сад закрывают на ремонт на две недели. Те кто останется работать будут платить 2/3 от зарплаты. График работы с 7 утра до 14, вторая смена с 12 до 19. Вопрос: сколько часов мы должны отрабатывать на зарплату 2/3 если учитывать что педагогической деятельностью мы не занимаемся, будем заниматься физической работой.

Читать ответы (0)

Красноярск - онлайн услуги юристов

Надежда
14.10.2019, 07:48

Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?

У организации 12 часовой рабочий день. Двухсменный график работы. (1, 2 смены). Сокрашенная рабочая неделя 36 часов. Если я отработав одну смену остаюсь работать вторую смену (за отсутствие сменщицы), как мне должна оплачиваться вторая смена? Вторая смена считается как сверхурочные часы или как замещение?
Читать ответы (6)
Маслин Александр Анатолиевич
11.12.2014, 10:26

Вопрос - Кто должен осуществлять отчисления в пенсионный фонд при минимальной зарплате - работник или работодатель?

Устроился на работу, обещают платить миним зарплату, но сказали что если официально оформят меня то с етой минимальной зарплаты будут делатся отчисления в пенсионный фонд и зарплата будет меньше (на руки) Вопрос/ Должны ли с минимальной зарплаты отчислять в пенсионный фонд или работодатель должен добавить ету сумму и сам заплатить в пенсионный фонд?
Читать ответы (1)
Елена
06.11.2021, 03:30

График работы с посменной сменой и отсыпными - возможность и допустимость.

В нашей организации посменный 8 часовой график работы: первая, вторая и ночная. Сколько ночей подряд можно работать при таком графике (например три, четыре или пять), потом идёт отсыпной, который засчитывают как выходной и ставят первую смену (например в шесть утра ночная смена закончилась и на следующее утро первая смена в шесть утра), отдых 24 часа ставят как выходной. Допустим ли такой график работы?
Читать ответы (1)
Фирая
17.09.2016, 18:17

Оплаты труда в детском саду при капитальном ремонте - дискриминация и неоправданная дополнительная работа сотрудников

Детский сад закрывают на капитальный ремонт. Сказали, что сотрудникам, которые не состоят в профсоюзе будут платить 50% от зарплаты, а тем. кто состоит в профсоюзе две третьих от зарплаты. Правомерно ли это? И обязаны ли мы сотрудники, выходить за такую зарплату ещё и на работу, вместо подсобных работников, убирать мусор и т.п.
Читать ответы (3)
Лариса
26.02.2013, 08:10

Возможность отработки двух недель во вторую смену без прописанного графика работы - последствия и риски

Мой муж решил уволиться с завода. Заявление ему подписали при условии обязательной отработки в течении двух недель. Может ли он отработать две недели во вторую смену (с 17 часов), график работы в трудовом договоре не прописан. До увольнения он работал как в первую (с 8 часов.), так и во вторую, как была работа-зарплата сдельная. Не засчитают ли прогул, если он будет отрабатывать во вторую смену?
Читать ответы (1)
Светлана
17.11.2012, 21:37

Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе

Зарплата за январь при скользящем графике. Здравствуйте! Работаю в гостинице. В трудовом договоре установлен оклад. Особенности режима рабочего времени: рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Сменная работа. График работы установлен 2/2. зарплата за месяц 12000 руб. Вопрос - как должны оплатить работу за январь если до 10 января отдыхали, а затем по графику 12 смен было.?
Читать ответы (1)
Екатерина
08.09.2022, 17:56

Некорректный график работы и зп - какие последствия для кухонного работника при добавлении смены в школе?

Скажите пожалуйста, если в договоре прописан график работы с 7-15 с зп 18000, а работаем с 5 - 16.30 так как добавилась вторая смена в школе, скажите зарплата должна увеличится? И на сколько примерно? Кухонный работник. В договоре прописана 5-ная рабочая неделя продолжительностью 40 часов в неделю.
Читать ответы (1)
Анастасия Дмитриевна
08.11.2019, 06:52

Является ли вторая работа, выполняемая вечером, работой по совмещению?

Хочу устроиться на вторую работу в свободное от основной работы время (вечерняя должность), и возникает вопрос, будет ли является вторая работа - работой по совмещению? Ведь работать я буду вечером, после основной работы, соответственно графики не совпадают. По совмещению обещают маленькую зарплату. Как регламентируется данный вопрос? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Денис
15.03.2016, 23:05

Влияет ли мой непогашенный кредит на список погашения зарплаты при переезде в другой город?

Я переехал в другой город и сейчас устроился на работу, у меня будут всю зарплату списывать или нет? Я взял кредит 5 лет назад и не платил в одном городе, я переехал в другой город и сейчас устроился на работу, у меня будут всю зарплату списывать или нет? Брал кредит у сбербанка и зарплата у меня тоже будет на сбербанковскую карточку Помогите, я не хочу чтоб всю зарплату списывали Если будут не все списывать то сколько, сказали что будет зарплата 40 тысяч в месяц Аванс 10 и зарплата 30 То как будут списывать Помогите Расскажите подробно Пожалуйста. Тогда если будут вычитать 50% от зарплаты то сколько у меня останется пожалуйста посчитайте сколько у меня будет денег.
Читать ответы (1)
Мария Николаевна
08.06.2014, 21:10

Перевод на новый график работы без предварительного уведомления - правомерность и требования к отработке недоработанных часов

Работаем на Госпредприятии, работатем в две смены, дневная с 8 до 17, и вечерняя с 17.00. до 1.ночи. Сейчас вечернюю смену хотят перевести с 16.30 и заканчивать мы будем в 12 часов ночи. Начальчтво говорит что мы будем недорабатывать и за неделю у нас будет набегать по 4 часа недоработки, которые мы будем обязаны отрабатывать. Вопрос имеет ли право начальство перевести весь отдел на такой график работы, не уведомев людей, нам просто объявили, что мы выходим 16 июня по новому графику, и почему мы должны отрабатывать недоработанные часы, если график составлялся непонятно как.
Читать ответы (2)