Ситуация следующая: меня собирались брать на работу в одну организацию, выдали направление на прохождение медицинской комиссии, я ее прошла, приехала в кантору (за свой счет, в город за 200 км от меня) для написания заявления, написала его, отдала все документы, а работодатель передумал меня брать. При этом отдел кадров уже сделал запись в трудовой о приеме на работу, потом как выяснилось написали "запись ошибочна".Вопрос: не испортили ли они мне трудовую, и несут ли они какую нибудь материальную ответственность за то что я потратила деньги и меня в итоге не взяли?

Трудовую книжку вам не испортили.

Несостоявшееся трудоустройство - возможные последствия и правовая ответственность работодателя

Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет?

Дайте мне, пожалуйста, ответ. При устройстве на работу в отделе кадров мне выдали направление для прохождения медицинской комиссии. После прохождения комиссии я принес в отдел кадров направление и документы об оплате медкомиссии. В отделе кадров сказали, что медкомиссию они не оплачивают. Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет?

Текст вопроса: Здравствуйте господа юристы! Дайте мне, пожалуйста, ответ. При устройстве на работу в отделе кадров мне выдали направление для прохождения медицинской комиссии. После прохождения комиссии я принес в отдел кадров направление и документы об оплате медкомиссии. В отделе кадров сказали, что медкомиссию они не оплачивают. Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблема с возвратом трудовой книжки - что делать, если организация не отправляет ее по почте?

Решила устроится на работу пришла написала заявление о приеме на работу отдала все Документы в том числе и трудовую книжку руководителю. Через 1 день передумала в этой организации работать, позвонила руководителю объяснила что не хочу к ним устраиваться с просьбой вернуть мою трудовую. На что она мне ответила что моя трудовая уже находится в другом городе в отделе кадров и мне нужно приехать на работу и написать заявление на отправку трудовой по почте с указанием адреса. Естественно приехала туда-куда хотела устроится и все написала, но Прошел уже месяц, а трудовой так и нет. (когда с другого региона отправляли трудовую она пришла через 5 дней) Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Как исправить ошибку в трудовой книжке при повторном указании наименования работодателя?

При приеме сотрудника на работу в трудовой книжке вначале написала наименование работодателя, затем запись о приеме его на работу и ошибочно после записи о приеме еще раз написала наименование организации, как исправить ошибку или все таки можно оставить ошибочную запись о наименовании организации.

Читать ответы (1)

Как вернуть трудовую книжку и получить выплату отпускных в случае задержки со стороны работодателя?

Написал заявление на увольнение, Работодатель сделал соответствующую запись и поставил печать но всё еще не отдал мне трудовую, но после того еще проводилась ревизия на которую меня вызвали, там я подписал документы что не несу материальную ответственность, и к тому же мне должны были выплатить отпускные, но всё еще этого не сделали, и не отдают их т.к. сказали что там не хватало товара, что делать в данной ситуации что бы забрать трудовую и отдали отпускные?

Читать ответы (4)

Отказ от прохождения медкомиссии после направления на работу в ЦГБ

Дали от службы занятости 2 направления на работу в ЦГБ в больницу медсестрой. Дипломы, действующие сертификаты есть. В отделе кадров сказали что медкомиссию я должна пройти за свой счёт. Это примерно 5 тыс.,. В отделе кадров я объяснила что за свой счёт пройти мед комиссию нет возможности. В направлении от службы занятости в отделе кадров ЦГБ написали, что я отказалась от прохождения медицинской комиссии.

Читать ответы (4)

Внесение ошибочной записи в трудовую книжку

Я ошибочно внесла запись о приеме в трудовую книжку, человеку которого не приняли на работу \руководитель передумал в последний момент и не подписал приказ\. Запись о том что недействительна запись за № о приеме я сделала, а человек на следующий день написал в Трудовую инспекцию, что я этой записью испортила ему жизнь и его никуда не берут на работу. Что мне делать КАК ЭТО СДЕЛАТЬ? ЧЕЛОВЕК САМ НЕ БУДЕТ СОБИРАТЬ АРХ. СПРАВКИ. КАК МНЕ САМОЙ ЭТО СДЕЛАТЬ? МОГУ Я ИЛИ ПРЕДЫДУЩИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ НА ОСНОВАНИИ "ИСПОРЧЕННОЙ" ТРУДОВОЙ КНИЖКИ переписать В ДУБЛИКАТ? Заранее спасибо. ОТВЕТИТЬ ПРОШУ ПИСЬМЕННО.

Читать ответы (5)

Подскажите пожалуйста в какую трудовую работникам отдела кадров вносить запись о приеме на работу.

Ситуация следующая: Я гражданин Украины. Работаю в Спб. Есть все необходимые документы (в том числе разрешение на работу). У меня есть украинская трудовая книжка. Работники отдела кадров не знают в какую трудовую мне нужно делать запись о приеме на работу, то ли в украинскую то ли заводить новую российскую. Подскажите пожалуйста в какую трудовую работникам отдела кадров вносить запись о приеме на работу. Желательно со ссылкой на нормативный документ. Спасибо.

Читать ответы (1)

Утеряны трудовая книжка и документы. Работодатель требует забрать подозрительный трудовой договор

Ситуация следующая: работодателем утеряны трудовая книжка, договор и приказ. Трудовую книжку после увольнения не отдают 8 мес. Копию моего труд. Договора предоставленного трудовому инспектору, работодатель заявил, что это подделка и собираются обращаться в полицию. Данный трудовой договор я получил на месте моей работы от начальника. Как потом выяснилось отдел кадров в другом городе и печать у них не совсем та что на договоре. На договоре печать для накладных и счет фактур. Но они эту печать даже в трудовую книжку всем ставят при увольнении. Как быть в такой ситуации? Они требуют забрать заявление из ГИТ или грозят написать заявление в полицию, что документ поддельный. По сути трудовой договор выдали на месте работы, а не в отделе кадров, соответственно печать не отдела кадров и подпись так подозреваю не работодателя. Думаю что я у них не первый такой и схема уже отточенная. Как быть, что предпринять?

Читать ответы (2)

Отказ работодателя о приеме на работу после заболевания - возможность записи в трудовой книжке

Я написал заявление о приеме на работу. Отдал трудовую книжку. Через неделю работы заболел и взял больничный. Болела Спина. Работодатель сказал что им срочно нужен водитель и что я их не устраиваю. Приказ о приеме на работу и трудовой договор я не подписывал. Документы мне не отдают ссылаясь на занятость. Вопрос, будет ли у меня в трудовой книжке запись о приеме на работу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несостоявшееся трудоустройство - возможные последствия и правовая ответственность работодателя

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов