Директор больницы отметил мои дни больничного прогулом из-за отсутствия свидетельства о рождении ребенка

• г. Нижний Новгород

Была на больничном с ребёнком Принесла больничный директору Но он так и отметил эти дни прогулом, ссылаясь на то,что я не принесла якобы свидетельство о рождении ребёнка Хотя при поступлении на работу все документы были принесены.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Ни один закон не обязывает Вас представлять работодателю свидетельство о рождении ребёнка.

Пригрозите прокуратурой и трудовой инспекцией.

Спросить

Прогулом является отсутствие работника на рабочем месте без уважительной причины. Если у Вас есть листок нетрудоспособности, то в любом случае это не может быть неуважительной причиной. Поэтому Вы вправе написать жалобу в инспекцию по труду или в прокуратуру.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов