Борис
06.07.2011, 09:38
Вопрос о праве работника на отпуск при предложении увольнения руководителем
Читать ответы (1)
Могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением, если по графику отпусков стоит другой месяц, и руководитель против меня отпускать в отпуск, а заставляет отрабатывать положенное законом время.
Здравствуйте.
Если отпуск по графику ещё не подошёл, то Вас могут и не отпустить (подается именно заявление на отпуск с последующим увольнением). Но в этом случае Вам обязаны при увольнении выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска.
Спросить