Я хочу написать рапорт на основной отпуск за 2019 год могут ли мне отказать и если откажут что мне делать?

Ограничение дополнительного отпуска для пенсионерки в Севастополе - правомерно ли?

Работаю в Севастополе. Пенсионерка по выслуге лет. Уволилась в октябре 2014 года. 2 марта 2015 года вновь вышла на свою прежнее место работы (реанимационное отделение госпиталя). В отпуск в 2015 году вышла в конце декабря и в 2016 году мне были предоставлены частями отпуск за 2015 год и за 2016 год. В 2017 году в марте была в основном отпуске (28 дней). По графику, поданному в прошлом году, должна была в сентябре пойти в дополнительный отпуск за 2017 год. Выяснилось, что мне могут предоставить только 3 дня. Пожалуйста, обьясните, насколько это правомерно. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли уволиться по семейным обстоятельствам, если муж стал контрактником после рождения ребенка?

Я хотела узнать мой муж стал контрактником с 18 ноября 2013 года у нас родился ребенок 17 января 2014 года. Можно ли ему написать рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности

Вопрос по отпуску. 9,02,2011 трудоустроился на предприятие..., Первый отпуск взял - август 2011 = 2 недели.. (за 2011 год) второй отпуск - ---август 2012 = 28 дней (за 2012 год) третий отпуск октябрь 2013 = 28 дней (за 2013 год) четвертый отпуск октябрь 2014 = 28 дней (за 2014 год) пятый отпуск август 2015 = 28 дней (за 2015 год) то,что выше - это фактические отпуска... теперь основной вопрос: в 2016 году, отпуск по графику отпусков: октябрь, 2016... но после написания заявления на отпуск, согласно графику, мне предлагают написать заявление не на 28 дней, а 21...мотивируя тем, что на 28 дней я еще не заработал... вопроса 2: могу ли я,за свой первый год приплюсовать 2 недели (так как за первый раб. год отпуск был всего 14 дней..)... и могут ли меня принудить написать заявление на отпуск на 21 день? ... согласно ст.115 тк рф и ст.122 тк рф...ежегодный отпуск полагается 28 дней и после второго года работы я имею право взять его в любое время, согласно ст 123 тк рф...

Читать ответы (1)

Как правильно составить рапорт о предоставлении отпуска за боевую службу

Хочу в ноябре уйти в отпуск с последующим увольнением с вооруженных сил РФ. Как мне правильно написать рапорт если я буду указывать в нем дополнительные сутки отдыха за боевую службу, основной отпуск за 2014 год и часть отпуска за 2015 год. Могут ли мне не предоставить отпуск за боевую службу?

Читать ответы (1)

Хочу уволиться из ФСИН - возможен ли отказ в предоставлении отпуска и по каким причинам?

Работаю в ФСИН, хочу уволиться. Отпуск по графику стоит в августе, хочу написать рапорт на отпуск с последующим увольнением (отпуск за фактически отработанное время). Вопрос: могут ли мне отказать в предоставлении отпуска и по каким причинам? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Возможно ли взять отпуск и сразу уволиться в январе 2022 года?

У нас каждый год отпуск = 45 дней, +за нкнормированность 7 дней. За 2021 год по графику я отгуляла все дни. Могу ли я взять отпуск за 2022 год в январе и сразу уволиться? После рапорта на увольнение у нас нужно 1 месяц отработать до выхода приказа. На отпуск рапорт подаётся примерно за 21 день. Соответственно я хочу написать рапорт на отпуск уже в декабре на январь и сразу в том же рапорте указать с последующим увольнением, чтобы после отпуска уже не выходить на работу. Но боюсь что они откажут мне в отпуске в связи с тем, что это начало года, так ли это?

Читать ответы (2)

Вопросы о предоставлении отпуска при увольнении из круглосуточного павильона официально

Я работаю продавцом в круглосуточном павильоне официально. ООО не была 3 года в отпуске. Сейчас хочу увольняться. Положен ли мне отпуск перед увольнением и могут ли мне отказать? Если откажут то что мне нужно предпринять в таком случае? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком с 2012 по 2015 год (по апрель 2015), снова собираюсь в декретный отпуск в 2016 году, в организации работаю с 2010 года. Если я правильно поняла, в расчет декретных пойдут 2014 и 2015 года, а так как в 2014 я была в декретном отпуске, то я могу этот год заменить на 2010. Или нет?

Читать ответы (1)

Могу ли я взять отпуск летом, предположим перед декретом, или мне откажут?

Можно ли мне взять отпуск? Я работаю на гос. службе с августа 2010 года, в 2011 году отгуляла отпуск основной в мае 15 дней, и в сентябре 15 дней. Дополнительный не отгуливала. Начальник, не поставив меня в известность, поставила отпуск в 2012 году на ноябрь месяц. Сейчас я нахожусь на 3 месяце беременности, и в ноябре уже буду в декрете. Могу ли я взять отпуск летом, предположим перед декретом, или мне откажут? С переносом отпуска у нас всегда проблемы... Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия

Прошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации. Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года. За период 2012-2013 иду в 2014; 2013-2014 = 2015; 2014-2015 = 2016; 2015-2016 = 2017; 2016-2017 = 2018. Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет. Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации. Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я хочу написать рапорт на основной отпуск за 2019 год могут ли мне отказать и если откажут что мне делать?

Махачкала - онлайн услуги юристов