Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Учитель, отработавший полный учебный год, требует дополнительные отпускные дни в соответствии с законом

07.06.2019, 10:31

• г. Казань

Работаю учителем, собираюсь увольняться. Учебный год полностью отработала, но отпуск с последующим увольнением дают не 56 дней (как положено по закону), а 46. Мотивируя тем, что отработала с августа не 12, а только 10 месяцев.

На какой закон мне сослаться и получить свои законные дни.

Читать ответы (5)

Отпуск с последующим увольнением
Отпуск с последующим
Отработал отпуск

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Афоничева Ю.В. 4.8

07.06.2019, 10:58,

г. Ярославль

Действительно по закону положено 56 календарных дней. То что вы отработали Учебный год, не является основанием для получения 56 календарный дней отпуска. Вам рассчитали правильно. За основу берется по факту сколько полных месяцев вы отработали., поэтому расчётный период составляет 12 месяцев. А если вы отработали меньше, следовательно и дней будет предоставлено меньше.

Спросить

Автор вопроса

Эльвира

10.06.2019, 11:01,

г. Казань

Тогда мне выгодно было молчать, отгулять свой отпуск в 56 дней, который и так определен с 1.07.19, и увольняться только в сентябре?

Спросить

Юрист

Афоничева Ю.В. 4.8

10.06.2019, 11:16,

г. Ярославль

Да, получается так. Вы бы отработали еще месяц и у вас получились бы 56 дней. А так соответственно меньше.

Спросить

Автор вопроса

Эльвира

11.06.2019, 09:55,

г. Казань

Получается, я работала с 24 августа 2018 и буду до 28 июня 2019. Учебный год-то полностью закрыт, официально отпуск с 1.07... и все-равно 46...

Спросить

Юрист

Афоничева Ю.В. 4.8

11.06.2019, 10:15,

г. Ярославль

Все правильно с 01.07. у вас по графику отпуск, это из расчета если Вы отработаете полный календарный год. Календарный год и учебный год, это никак не взаимосвязано, для расчет отпуска. В расчет идет, календарный год. Если бы Вы не увольнялись, Вам бы предоставили 56 дней отпуска. А так как Вы увольняетесь, вам положено 46 дней. И если Вы отгуляете 56 дней, а потом уволитесь, с Вас произведут удержания.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учитель, отработавший полный учебный год, требует дополнительные отпускные дни в соответствии с законом

Казань - онлайн услуги юристов