Нарушение требований безопасности на работе - лишение премии из-за отсутствия диэлектрических перчаток – кто виноват и законно ли это?
Работую в ООО, Энергосеть, Контролером по работе с физ. лицами. После проверке гл инженером и инженером по охране труда было выявлено нарушение (что я работал без диэлектрических перчаток которые положены по технологической карте, и стоят в описании средств защиты в приказе о проверке прибором энергомера СЕ 601. С которым я был ознакомлен и поставил свою роспись 01.01.2011 г. В удостоверении у меня нету разрешения на право работы с этим прибором. Диэлектрические перчатки за 3 года работы мне выданы не были. При лишении премии опираются на то почему я не добился получения диэлектрических перчаток. Хотя когда их выдавали то называли список и приглашали получить. Кто в этом случии виноват, что у меня не было диэлектрических перчаток и законно ли мое лишение?
Трудно сказать, надо знать все обстоятельства.Скорее Вы - просто не имели права приступать к работе, при отсутствии перчаток.
СпроситьКемерово - онлайн услуги юристов
Мужу лишили премии 100% на работе без объяснения причин - правомерно ли это?
Правомерность лишения премии за нарушение правил охраны труда и действия в данной ситуации
Как действовать, если у работника ведомственной охраны отсутствует удостоверение и выдан приказ о выговоре
Изменение сроков проверки знаний охраны труда - правомерно ли это?
Законность лишения премии при сдаче физической культуры на 2 во время осенней итоговой проверки?
Осенняя итоговая проверка - законность выплаты премии 1010 при сдаче физической культуры на 2
