Ольга
02.06.2022, 09:07
Как повысить зарплату директору ООО без дополнительного соглашения к трудовому договору?
Читать ответы (4)
По приказу выхожу работать на другую должность. С изменением условий труда и с изменением оклада. Обязан ли руководитель оформить допсоглашение с работником. Кто виноват в не своевременном оформлении доп соглашения.
Если условия отличаются от условий в трудовом договоре, то конечно должно быть подписано доп. соглашение,-ст. 57 ТК РФ. Ответственность лежит на работодателе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация