Отказ в выплате отпускных и возможное увольнение - как поступить в данной ситуации?

Если приказ ст 8 ТК РФ на отпуск подписан то ваш муж не обязан выходить на работу. А по поводу не выплаты отпускных стоит жаловаться в инспекцию труда-согласно ст.136 ТК РФ отпускные должны быть выплачены не мене чем за три дня до начала отпуска.

Ст. 123 Трудового кодекс говорит о том, что, Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

А муж Ваш расписывался в приказе на отпуск и в графике отпусков, он написал заявление согласно графика отпусков и вне графика?