Карина Михайловна
07.08.2014, 21:41
Нарушение прав работника при сокращении - возможность подачи иск в суд без трудового договора
Читать ответы (1)
Больничный лист взят за 3 дня до расторжения трудового договора. Как будет тплачено. ? Отдел кадров предупредил что оплатит только месяц.
Если больничный лист открыт в день увольнения работника или до этой даты, пособие по временной нетрудоспособности оплачивается так, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист в такой ситуации надо оплатить при любом случае нетрудоспособности (по причине болезни или травмы работника, по уходу за больным ребенком или другим родственником и пр.). Пособие оплачивается в размере, который зависит от страхового стажа работника (ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация