Нарушение трудового графика - требую компенсацию за отработанные смены сутки/трое

• г. Москва

По трудовому договору я должна работать по графику сменности с суммированным учетом рабочего времени. Обычно я работаю сутки/четверо. В связи с отпусками и отсутствием подменяющего, вынуждена выходить в смену сутки/трое, при этом за это не доплачивают. Помогите составить письмо на работодателя и в профсоюз (я в нем состою) о рассмотрении данного вопроса и решении его путем: либо доплат за отработанное время сверхурочно, либо дополнительными выходными. Либо этот вопрос можно разрешить иначе?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Обращайтесь к любому юристу на сайте и заказывайте работу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Привлечь Вас к дополнительной работе возможно только с Вашего согласия, с доплатой в повышенном размере и путем издания соответствующего приказа.

Вы можете обратиться к работодателю об оплате сверхурочной работы в соответствии с трудовым законодательством.

За помощью можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.

Спросить

Анастасия, Вы вправе составить такое письмо, но для более точного ответа надо видеть Ваш трудовой договор.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов