Я приходила на экзамены, но всякий раз меня не было в списках. Руководитель ППЭ отпускал отпускал домой. Сейчас администрация убирает эти дни из отпуска. Правомерно это?

А как вас допускали на экзамен если нет в списках.

Неприход на экзамены без уведомления - администрация отменяет отпуск без разрешения начальника ППЭ

Продление отпуска с учетом болезни и дороги - законно ли это?

Я сотрудник УИС была в отпуске, к отпуску прибавили два дня дороги, во время отпуска заболела, отпуск продлили на дни больничного минус дорога 2 дня минус праздники 3-4 ноября. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Окажусь ли я права в ситуации, когда считаются неотработанные дни отпуска из-за предыдущего отпуска?

Живу в Сургуте работаю в бюджетной организации, у нас 56 отпускных дней... Была в отпуске в феврале 28 дней, следующий отпуск с 18 сентября, отдел кадров вызвала и сказала, что у меня с отпуска убирают два дня, обьясняет тем что я была в отпуске в феврале так как я не была на рабочем месте и не подвергала себя вредным условиям у меня убирают два дня с отпуска. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Договору эта льготная специальность у них отпуск 42 дня и еще в отпуске эти дни оплачиваются, а сдесь нет.

У нас на работе машинистов эл.поездов заставляют писать заявление бессодержания, а когда подходит очередной отпуск, то эти дни из отпуска вычетают. Тем самым укорачивают отпуск, а по кол. договору эта льготная специальность у них отпуск 42 дня и еще в отпуске эти дни оплачиваются, а сдесь нет. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Руководитель отказал в предоставлении оставшихся 5 дней отпуска - как возместить неотгуленное время?

В 2019 году должен быть отпуск плановый, но руководитель попросил выйти на работу, сказал при этом, что дни отдаст, отдал 23 дня из 28,сейчам я увольняюсь и руководитель отказал в предоставлении оставшихся 5 ти дней отпуска, что я могу сделать, что бы он отдал или компенсировал эти неотгуленные дни? Отзыва с отпуска не было. Что работал в отпуске могу подтвердить. 'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника - принудительное использование дополнительного отпуска без согласия

За не нормированный рабочий день мне по Коллективному договору ежегодно полагается 3 дня дополнительного отпуска. В течение нескольких лет дополнительный отпуск не брала. Сейчас без моего согласия мне прибавляют дни к ежегодному корпоративному отпуску. Правомерно ли это? Что я должна/могу предпринять, чтобы за меня насильно не использовали дни дополнительного отпуска?

Читать ответы (1)

Администрация требует от работника уволиться - правомерно ли это при назначении нового руководителя управления?

Управление является структурным подразделением администрации муниципального образования. Руководитель управления ушла в декретный отпуск. На период отпуска на место руководителя временно назначена главный специалист того же управления. На вакантное место главного специалиста взят работник (на время отсутствия основного работника). Теперь отдел кадров администрации требует для оформления нового руководителя (администрация заключает трудовой договор с руководителем управления), чтоб работник написал заявление об увольнении с должности главного специалиста. Правомерны ли их действия? Не получится ли так, что если руководитель выйдет с декретного отпуска, и.о. руководителя лишится работы? Как объяснить, что они не правы и на какие НПА сослаться?

Читать ответы (2)

Проблемы с организацией ЕГЭ - директор отправляет учителей домой без оплаты труда

У нас в школе происходит ЕГЭ. Если учителя не задействованы в нем, директор отправляет их домой, объявляя, что это день у них считается отпуском, таким образом без о всяких заявлений трудовой отпуск сокращается. В прошлом году мы приходили работать во вторую смену (после экзамена) Когда мы возмутились директор ответила, что эти дни оплачиваются. А ведь мы заявлений на такие однодневные отпуска не пишем. В действиях директора нет нарушения трудового права?

Читать ответы (7)

Возможность отгулить неотгуленные дни отпуска при увольнении - права и ограничения руководителя

Написала заявление на увольнение, сейчас отрабатываю 2 недели. Но у меня осталось несколько дней неотгуленного отпуска (по приказу была в отпуске, фактически работала). Хочу сейчас отгулять эти дни. Имеет ли право руководитель не отпустить меня отгулять свой неотгуленный отпуск?

Читать ответы (1)

Обязана ли работница отрабатывать после отпуска дополнительные 2 недели - ответ по ТкРф

Вопрос по ТкРф. Я сейчас официально в отпуске (22 дня отпуска), осталось ещё 2 недели отпуска и решила уводиться Руководитель говорит, что должна догулять отпуск и после отпуска отработать ещё 2 недели. Имеет ли он на это Право? Спасибо!

Читать ответы (2)

Ошибочно присвоенный отпуск - администрация дала лишь 13 дней вместо 56, компенсация задерживается до марта

Отпуск у меня 56 дней. Администрация ошибочно дала в этом году 13 дней отпуска. По вине администрации я не получила за 43 дня отпуска. Сейчас мне предлагают компенсацию только в марте. Не подскажете, почему?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неприход на экзамены без уведомления - администрация отменяет отпуск без разрешения начальника ППЭ

Иркутск - онлайн услуги юристов