Как справиться с переработкой во время беременности в магазине электротоваров?
Работаю в магазине электротоваров. Беременность 3 месяца сейчас. Графиг у меня 2/1. С 8:00 до 19:00. Такая ситуация в августе моя сменщица уходит в отпуск. Мне придётся работать одной каждый день по 11 часов 6 дней в неделю без обеда и без доплаты к зарплате. Как быть в этой ситуации? Могу ли я сказать директору о том что буду выходить только в свои рабочие дни? Или какие у меня тут права. Не хочется перерабатывать.
Кто Вам сказал, что Вам придется работать за сменщицу, да еще без оплаты? Работодатель? Так это нарушение трудового законодательства, за которое он будет привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ со взысканием переработки и компенсации морального вреда. Не надо слушать работодателя.
СпроситьПросто у него так в магазине заведено что кто уходит в отпуск из продавцов должен работать за него и за себя. Каждый день с 8:00 до 19:00 6 дней в неделю. Без каких либо доплат. Получается это не законно? Я конечно пока была не в положении работала. А сейчас как то не Хочется работать месяц без выходных. Мы задавали вопрос ему почему должны работать без доплаты за кого то каждый день. Его ответ был не нравится увольняйтесь. Поэтому никто не жаловался на него. И ему помоему законы не писаны.
Спросить