Как взыскать заработную плату за строительство ЛЭП - проблемы с работодателем и возможные решения

Фирма задолжала зарплату за 3,5 месяца. Работодатель фирмы расторг контракт в одностороннем порядке. Теперь нам не платят зарплату, т.к. объект охраны (наша работа) перешел другой фирме. Как получить деньги с бывшей фирмы?

Руководитель работает в двух организациях. В фирме 1 заключен трудовой договор. В фирме 2 полномочия прописаны в уставе, трудового договора не. Зарплату получает только в фирме 1. Фирма 1 является учредителем фирмы 2. Имеет ли право руководитель получать зарплату за фирму 2 в фирме 1, если прописать в трудовом договоре?

Помогите разобраться в такой ситуации: фирма 1 выиграла суд у фирмы 2, а фирма 2 выиграла суд у фирмы 3. Фирма 2 не платежеспособна и фирме 1 ничего не платит. Фирма 3 хотела бы минуя фирму 2 выплатить деньги фирме 1, но здесь видимо обязателен договор цессии и согласие фирмы 2. Вот и вопрос - никак без согласия фирмы 2 это не сделать? Судебные приставы не уполномочены проводить такие зачеты долга? Судебные приставы арестовывали дебиторскую задолженность фирмы 2 по решению суда в пользу фирмы 1 и исполнительный лист на фирму 3 получается есть эта дебиторская задолженность, которой нельзя распоряжаться (т.е. она в пользу фирмы 1) , но фирму 2 это не волнует она в другом регионе и хотят денег любыми способами...

Часто встрчеается такое обьявление цитатата Юридической компании в Санкт-Петербурге Требуется временный директор (Временный директор это человек который создает новую компанию - фирму) Суть работы зарегистрировать фирму и пока мы ее не продадим быть директор формально только на бумаге! Никакого риска нет, никакого участия в деятельности организации не будет! Никаких бумаг кроме создания фирмы вы не подписываете! Фирма делается с целью продажи, потом снимается с вас! Вся деятельность в рамках действующего законодательства РФ, т.к. закон не запрещает открывать и продавать фирмы как готовый бизнес. А вообще безопасно ли эта раьбота, если все так как написано?

Работали в фирме по договору оказания услуг, январь, февраль 2015 года. Фирма занималась строительством буровых установок. Как закончили строительство сказали, что зарплату задерживает заказчик, потом начели переносить сроки выплаты по настоящее время. Фирму давно обонкротели. Как получить зарплату? Есть выписка сколько и когда работодатель обязан заплатить.

Скажите пожалуйста, могу ли я подать в суд на физическое лицо (работодателя), а не на фирму и получить неполученную заработную плату за 2004 - 2006 года. Суть вопроса заключается в следующем: работодатель при блокировании расчетного счета фирмы, открывал новую фирму, так он открыл несколько фирм. Фирмы не банкроты, деятельности сейчас по ним нет, заработная плата не выплачена. Деятельность сейчас от ведет только по одной фирме (шестой по счету), в которой я не работала и не работаю. Спасибо за ответ! Извините, если не корректно сформулировала свой вопрос!

ООО в 2016 году по решению налогвой был исключен из ЕГРЮЛ, но это фирма еще является учредителем в другой фирме. Что нужно делать, чтоб эту фирму убрать из другой фирмы?

Прошу помочь мне составить договор. Суть дела такова - фирма 1 является арендатором. Но эта фирма прекращает торговую работу. Фирма 2 начинает работать вместо фирмы 1. Нужно переоформить договор аренды. Арендодатель согласен, все бумажки с ним подписали. Но за фирмой 1 числится долг по аренде за 3 месяца. Нужен договор передачи этого долга на фирму 2, например взамен оплаты товара, который фирма 1 передает фирме 2. (бартер ил цессия?) Нужно сделать так, чтобы обе фирмы не должны были друг другу ничего. А арендодатель спокойно ожидал от новой фирмы погашения долга. Спасибо, Виктория.

Некая фирма "А" владеет правами на книгу. Директор фирмы - Иванов А.А. Эта фирма "А" полностью передает права фирме "Б". Директор в ней - тот же Иванов А.А. При подписании документов столкнулись с нелепой формулировкой: фирма "А" в лице Иванова АА. передает права фирме "Б" в лице Иванова А.А. То есть Иванов А.А. сам себе передает права и два раза ставит свою подпись (понятно, что печати у фирм разные). Вопрос: это нормально?

Суд Я работала в проектной фирме инженером-конструктором,. Данная фирма является проектным отделом одной строительной компании. Моя работа заключалась в проектировании зданий и сооружений и проверке чертежей. Эта строительная компания получала крупные заказы на строительство объектов на территории нашего города и области. Прошлым летом фирма получила заказ на строительство одного общественного здания. Здание строилось около 4 месяцев, с грубейшими отступлениями от проекта и норм проектирования. Представители Росстройнадзора неоднократно находили эти отступления, в результате они подали в суд. Наша фирма производила авторский надзор за строительством, ими занимались главный инженер (он 2 раза в неделю ездил на объект), и главный инженер проекта, я авторским надзором не занималась. Но по документам оказывается, что авторский надзор проводила я, везде стоит моя фамилия и подделана подпись. Кроме этого наш главный инженер проекта выпускала чертежи с моей фамилией по другим объектам и подделывала мою подпись. Все это она делала так, чтобы я не знала. После того как я уволилась из этой фирмы главный инженер проекта стала обзванивать все знакомые фирмы и говорить, чтобы меня не брали на работу, город у нас маленький, строительных фирм не так много, теперь я не могу найти себе работу уже 5 месяц, посоветуйте, что мне делать в этой ситуации, может обратиться в суд?