Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника при задержке заработной платы - нужно ли отработать 2 недели после заявления на увольнение?

13.06.2019, 17:00
• г. Кострома

Скажите пожалуйста, если работодатель задерживает заработную плату, нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели, написав заявление на увольнение.

Читать ответы (2)
Задерживают заработную плату Отрабатывать 2 недели Заработная плата
Ответы на вопрос (2):

Согласно ст.80 ТК РФ независимо от невыплаты вам заработной платы вы обязаны уведомить работодателя об увольнении не позднее чем за 2 недели. Заявление пишется в 2 экз и отдается под роспись на вашем экз.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Отрабатывание 2-х недель никак не связано с выплатой заработной платы. Напротив, Вы может не увольняться до тех пор, пока не получите полный расчёт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кострома - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
22.10.2015, 12:08

Как уволиться при невыплате зарплаты и отпускных - советы и рекомендации

Работодатель своевременно не платит зарплату. Отпускные, больничные и декретные не выплачивает. Хочу уволиться. Подскажите, пожалуйста, можно ли уволиться уйдя в отпуск с последующим увольнением или нужно написать заявление на увольнение с невыплатой заработной платы. Посоветуйте, пожалуйста, как быть. За 2 недели отработки все равно заработную плату здесь не заплатят, поэтому отрабатывать не хочется.
Читать ответы (1)
Юрий
26.06.2014, 07:18

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Владимир
19.07.2012, 14:51

Как будет учтен отпуск, если подано заявление об увольнении за неделю до начала отпуска?

Скажите пожалуйста, ели запланирован отпуск на 7 дней (приказ подписан). если за неделю до отпуска я подам заявление об увольнении, как будут отсчитываться 2 недели до дня увольнения, с учётом отпуска, или после отпуска нужно отрабатывать ещё неделю. Например с 9 числа отпуск, а за неделю т.е. 2 пишу заявление. Увольнение будет с 16 или 23 числа. Спасибо.
Читать ответы (1)
ВЛАДИМИР
13.05.2018, 18:07

Уголовная ответственность работодателя за умышленную задержку и неуплату заработной платы - статья и действия

Скажите пожалуйста. Предусмотрена уголовная ответственность работодателя перед работником. Если работодатель больше одного года умышленно задерживает и не выплачивает мне заработную плату. И какая статья предусмотренна? Что мне для этого нужно сделать?
Читать ответы (2)
Екатерина Алексеевна
24.05.2015, 07:36

Выплата заработной платы при увольнении без официального трудоустройства и возможные меры в случае ее задержки

Скажите пожалуйста, если человек устроен не официально и решил уволиться, обязан ли работадатель выплатить заработную плату за отработанное время? И обязан ли человек отрабатывать две недели? Какие меры можно предпринять если заработная плата не будет выплачена?
Читать ответы (2)
Алексей
17.11.2015, 12:12

Как составить заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать и в этот же день. Заработную плату задерживают более 15 дней.

Как составить заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать и в этот же день. Заработную плату задерживают более 15 дней.
Читать ответы (1)
Антонина
29.10.2015, 21:38

Права работника - возможен ли отказ от отработки при невыплате заработной платы работодателем?

Может ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели после подачи заявления об уходе. Если работодатель не выплачивает 3 месятся заработную плату. Могу я не отрабатывать?
Читать ответы (1)