Возможно ли неравное снятие дополнительных дней к отпуску в пределах одного цеха по результатам СОУТ?

• г. Пермь

В ТД нет конкретных границ рабочего места, указано лишь структурное подразделение в соответствии со штатным расписанием (цех такой-то, участок такой-то). Устраиваясь на работу по ТД характеристиками условий труда были вредные условия труда (7 дополнительных дней к отпуску). Спустя некоторое время была проведена СОУТ, итог которой послужил основанием к снятию дополнительных дней к отпуску. Но, сняли эти дополнительные дни не у всех работников цеха. Вопрос следующий. Может ли такое быть, что работая в пределах одного цеха (по ТД который является рабочим местом, т.к. в нем нет ссылки на строго очерченные границы рабочего места) у кого-то из работников этого цеха остались дополнительные дни к отпуску, а у других их сняли по результатам комиссии СОУТ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если в трудовом договоре ст 57 ТК РФ не конкретизировано рабочее место то СОУТ проведена некорректно В этой связи нужно оспаривать результаты СОУТ.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов