Вопрос о возможном увольнении при наличии решения суда о признании отцовства и справки ф 25 при воспитании 4-летнего ребенка

• г. Казань

Я воспитываю малолетнего ребенка 4-х лет. Имеется справка ф 25, отец со слов матери. В браке с отцом ребенка не состою и не состояла. Однако имеется решение суда о признании отцовства по днк. Работодатель дал уведомление о сокращении штатов. Могут ли они меня уволить.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

В каких случаях возможно увольнение по инициативе работодателя женщин с детьми до трех лет, в том числе матерей-одиночек

С лицами, указанными в ч. 4 ст. 261 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя только в случаях:

- ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);

- неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);

- однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);

- совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия со стороны работодателя (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);

- совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);

- однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями трудовых обязанностей (п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);

- представления работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);

- невыполнения работником требований (нарушения запретов), установленных законодательством о противодействии коррупции, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику (п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);

- применения педагогическим работником, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника (п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Прекращение трудовых отношений по любому из предусмотренных законодательством оснований должно быть оформлено надлежащим образом

Вашему ребенку кроме перечисленного - 4 года... уволить могут...

Спросить

Значит сократить могут? Я правильно поняла?

Спросить

Здравствуйте! Да могут сократить. В отношении ребенка установлено отцовство, значит вы не являетесь одинокой матерью.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А где работодатель может увидить решение суда об установления отцовства? Если я предоставлю справку ф 25 и нет регистрации о браке. Новое свидетельство не оформлено.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов