Аптека ООО Гудмедикал закрылась из-за халатности учредителя - как уволиться и что грозит компании?
Такая ситуация, я генеральный директор аптеки ООО Гудмедикал, в МО, аптека закрылась по халатности учредителя, я не могу уволиться, потому что учредитель не переоформляет документально на себя (как хозяина аптеки) (бухгалтерия сказали что надо сначала переоформить, потом они меня уволят) на данный момент арендатор помещения сказала, что в налоговой оформит арест, я так поняла на предприятие, что делать? Чем мне это грозит и как мне уволиться?
Для директора (ст. 280 ТК РФ) установлен срок для уведомления работодателя о своем решении - не позднее чем за один месяц. После истечения срока предупреждения об увольнении ГД может прекратить работу (ст. 80 ТК РФ). Оформить приказом расторжение трудового договора (ст. 84.1 ТК РФ). ГД также может сам внести запись об увольнении в свою трудовую книжку согласно п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек. В силу подп. "л" п. 1 ип. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" юридическое лицо обязано уведомить налоговый орган об изменении сведений о своем единоличном исполнительном органе, содержащихся в ЕГРЮЛ. Лица, имеющие право подавать заявление на государственную регистрацию, указаны в ст. 9 ФЗ N 129-ФЗ. С момента прекращения полномочий генерального директора он утрачивает право действовать от имени общества без доверенности (в том числе подавать заявления в налоговый орган).
Спросить