Работа ночным сторожем - Законно ли получение МРОТ при премиях и лишении баллов?
Работаю ночным сторожем, каждый месяц расписываюсь за баллы (премию) но получаю МРОТ, при лишении баллов тоже получается МРОТ. Законно ли это?
Здравствуйте!
Определение минимальной зарплаты приведено в ст. 129 Трудового кодекса РФ. Там указано, что это ежемесячное вознаграждение человека, полностью отработавшего установленную норму времени в нормальных условиях труда. Однако в МРОТ не входят доплаты и надбавки, премии, а также компенсации за работу в особых условиях, в том числе на Крайнем Севере и в приравненных к нему регионах.
СпроситьНе входит, т.е. по своей сути премия является доплатой, но скорее всего трудовым договором предусмотрено, что премирование осуществляется на усмотрение работодателя, по своей сути премирование это право работодателя, но не обязанность.
Для начала стоит изучить трудовой договор, соответственно исходить из условий трудового договора и локальных актов работодателя (к примеру коллективного трудового договора, положения о премировании и т.д.)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация