Я являюсь опекуном 12-летней внучки и работаю официально. Может ли работодатель перевести меня на низко оплачиваемую ставку?

• г. Петропавловск-Камчатский

Я являюсь опекуном 12-летней внучки и работаю официально. Может ли работодатель перевести меня на низко оплачиваюмую ставку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель без вашего согласия не может вас перевести на низкооплачиваемую или иную ставку.

Спросить

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Юрий Леонидович
09.02.2015, 16:13

Работал на колбасном цехе. Цех находится на простое. Имеет ли право работодатель перевести на низко оплачиваемую работу?

Работал на колбасном цехе. Цех находится на простое. Имеет ли право работодатель перевести на низко оплачиваему работу?
Читать ответы (1)
Светлана
04.04.2017, 09:52

Могу ли я требовать перевода на полную ставку, будучи беременной и работая по трудовому договору на пол ставки?

Я беременная, работаю официально по трудовому договору, но на пол ставки, прошу перевести меня на полную ставку, имеет ли право работодатель мне отказать?
Читать ответы (2)
Асия
13.03.2019, 10:52

Как будет решена судьба декретной сотрудницы при увольнении основного сотрудника?

Работаю на декретной ставке, основной работник хочет уволиться, как поступят со мной? Может ли работодатель меня перевести на другую временную ставку, а на эту уже постоянную устроить другого сотрудника?
Читать ответы (2)
Татьяна Григорьевна
09.02.2015, 06:47

Вопрос по получению опекунского пособия на внучку после достижения ею 18-летнего возраста

Я,являюсь опекуном своей внучки. Оба родителя лишены родительских прав. Внучка учится в колледже, через месяц исполняется 18 лет. Вопрос: до скольки лет я буду получать опекунское пособие на внучку?
Читать ответы (1)
Любовь
10.04.2016, 22:26

Вопросы ставки и перевода на должность педагога-психолога в детском саду

Несколько лет назад я была принята на должность педагога-психолога на 1 ставку в детский сад. Спустя некоторое время изменилось штатное расписание и осталось 0,5 ставки педагога психолога, но работодатель выводил невостребованные 0,5 ставки воспитателя и делал мне целую ставку. Т.е. по сей день я работаю на 1 ставку. Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель перевести меня на 0,5 ставки педагога-психолога (как в штатном расписании), если сокращения штата нет. Какие в этой ситуации права и обязанности работодателя и работника (мои). Заранее спасибо.
Читать ответы (5)
Ирина
16.02.2019, 19:45

Может ли пенсионер-опекун быть сокращенным на работе, когда ему нужно заботиться о внучке?

Я - пенсионер по возрасту, являюсь опекуном своей внучки. В апреле внучке исполнится 14 лет. В организации, где я работаю в апреле-мае будет сокращение штата. Могут ли меня сократить?
Читать ответы (9)
Ольга Или Анатолий
21.08.2017, 13:48

Права внучки опекуна-офицера запаса - член семьи или иждивенец?

Здравствуйте! Я являюсь опекуном своей 8 летней внучки, которая имеет постоянную регистрацию и проживает постоянно со мной. Является ли внучка членом моей семьи? Является ли внучка иждивенкой? Я-офицер запаса, имею право на льготы (выслуга лет 36). В военном комиссариате внучке отказали в выплате денежной компенсации за проезд к месту оздоровления, ссылаясь на на ст.2 ФЗ=О статусе военнослужащих=. Спасибо. Анатолий.
Читать ответы (3)
Анна
15.03.2018, 17:18

Я на ранних сроках беременности. Может ли сейчас работодатель перевести меня с моей постоянной ставки на декретную чужую ставку.

Я на ранних сроках беременности. Может ли сейчас работодатель перевести меня с моей постоянной ставки на декретную чужую ставку.
Читать ответы (1)
Альфия
14.12.2019, 09:27

Влияют ли аллименты на опекунский доход?

Я являюсь опекуном 80 летней бабушки. Официально не где не работаю. А у меня аллименты. Аллименты будут вычитать с денег которые я получаю за опекунство?
Читать ответы (1)