Правомерно ли применении дисциплинарного наказания в виде выговора к работнику не имеющему должностной инструкции.

• г. Екатеринбург

Правомерно ли применении дисциплинарного наказания в виде выговора к работнику не имеющему должностной инструкции.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Смотря что ему вменяют. Если невыполнение каких то обязанностей, которые должны быть в инструкции, то конечно неправомерно (ст. 192-193 ТК РФ)

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов