У меня такой вопрос: Я работаю в должности музыкальным руководителем на 1,5 ставки, из них ставка официальная, 0,5 ставки по совместительству. Меня попросили на лето заменять воспитателей и сказали, что платить будут за сверхурочные. За мои 1,5 ставки я работаю 36 ч. в неделю. Воспитатели работают в день с 6:30 до 17:00, (с 6:30 да 18:30 дежурная группа). Так вот они мне платят только несколько часов за работу воспитателя. Правильно ли они делаю?

В отношении вас сделали неправильный расчет стст 129 и 135 тК РФ-вам должны платить за полный день работы воспитателем.

Здравствуйте! Нет не правильно, вам должны оплачивать за выполнение обязанностей воспитателя и оплачивать сверхурочные.

Проблема оплаты сверхурочной работы музыкального руководителя при замещении должности воспитателя

Старший воспитатель в детском саду получает меньшую зарплату из-за совмещения должностей

Я работаю старшим воспитателем в детском саду, но эта должность у меня по совместительству. Я воспитатель на ставку и 0,5 ставки совмещение старшего воспитателя, заведующая говорит что т. к. я совмещаю две должности то за старшего воспитателя у меня выходит меньше зарплата так ли это ставка старшего воспитателя 12380 руб. Я получила 4500 за месяц работы старшим воспитателем.

Читать ответы (1)

Как доказать, что работала воспитателем, имея должность музыкального руководителя и музыкального воспитателя?

Работала в детском саду на 1 ставку воспитателем и 0,5 ставки - музыкальным руководителем. Штатная должность воспитатель - она же значится в лицевых счетах В трудовой книжке написано музыкальный воспитатель. Смогу лия доказать, что работал воспитателем?

Читать ответы (2)

Как сохранить ставку воспитателя при превышении норм СанПин в сельском ДОУ?

Работаю воспитателем в сельском ДОУ. С 01.06.2016 г. со штатного расписания выводится 0,5 ставки воспитателя, всего их три на 2 разновозрастные группы, количество детей в группах превышает нормы СанПин. Есть ли способы сохранить эту ставку? На старшей разновозрастной 2 ставки воспитателя, на младшей - 1 ставка + 0,5 работает заведующий. Руководитель посчитал нецелесообразным 2 ставки на одну группу. ДОУ работает 10 часов в день. Воспитатель получил 1 апреля уведомление о сокращении. Спасибо!

Читать ответы (3)

Вопрос по начислению отпускных на 0.5 ставку при работе по совместительству

Я работаю воспитателем интерната на 1.5 ставки. Основная у меня ставка (30 часов в неделю) и 0.5 ставки по совместительству 15 часов неделю. На той же должности. Нам сказали что отпускные только на ставку а на 0.5 только компенсация. Начисляются ли отпускные на 0.5 ставки если работаешь по совместительству, работаю с 1 сентября.

Читать ответы (1)

Две должности в детском саду - как совмещать и какие права имеет заведующая?

Яработаю в детском саду заведующей по хозяйству (завхоз). должность по совместительству на 0,5 ставки. Основная должность, младший воспитатель на 0,6 ставки. На ставку мл.воспитателя я 3 раза в неделю убираю хозобъект, в него входя 7 кабинетов и коридор. На ставку завхоза, выполняю работу завхоза 5 дней в неделю. Заведующая просит подменять других младших воспитателей на время больничного, так как у меня стоит ставка 0,6 младшего воспитателя и я обязана их подменять. Права ли заведующая?

Читать ответы (5)

Перераспределение ставок воспитателей - как работать в разновозрастной группе при 9 часовом рабочем дне?

Я работаю на 0.5 ставки воспитателем и 0, 25 муз руководителем, мой работадатель забирает 0. 25 ставки воспитателя и отдаёт мл.воспитателю который работает на 1 ставку, а мне вместо этого предложил 0.25 ставки ст. воспитателя, какя разница говорит он у вас всё тоже самое остаётся, но у нас есть ещё один воспитатель который работает на 1 ставку, у нас 9 ч. Рабочий день и мы работали в двоем, зачем нам третий воспитатель, хотела бы узнать мои действия, и хотела бы узнать сколько воспитателей должно быть всего одну разновозрастную группу и как они должны работать при 9 часовом рабочем дне?

Читать ответы (1)

Перевод воспитателей для регулировки ставок и удовлетворения потребности старшего воспитателя - возможно ли это?

У меня в саду 6 групп с 12-часовым пребыванием детей. Воспитатели работаю на 1,2 ставки. Есть 0,6 ставки старшего воспитателя, а нужна 1,0 ставки. Могу ли я перевести воспитателей одной из групп на работу на 1,0 ставки для того, чтобы 0,4 ставки от них отдать старшему воспитателю.

Читать ответы (1)

Вопрос оплаты труда музыкального руководителя в ДОУ при работе воспитателем в период летних отпусков

Я-музыкальный руководитель в ДОУ (на ставку 24 часа в неделю). Но в период летних отпусков я работаю воспитателем-ставка у воспитателей 36 часов. Как мне должны платить? Если как воспитателю, то получается что 12 часов в неделю я дарю кому-то?

Читать ответы (1)

Воспитатель-старший воспитатель - обращение к руководителю о необходимости отказаться от подработки

Работаю на 1 ставку воспитателем и на 0,5 ставки старшим воспитателем. Мой рабочий день составляет 10,5 часов. Руководитель заставляет подрабатывать еще и воспитателем. Ставка воспитателя плюс подработка воспитателя - это 10,5 часов рабочего времени. Как донести до руководителя, что мне не нужна подработка?!

Читать ответы (2)

Проблема оплаты сверхурочной работы музыкального руководителя при замещении должности воспитателя - как поступить в данной ситуации?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Старший воспитатель в детском саду получает меньшую зарплату из-за совмещения должностей

Как доказать, что работала воспитателем, имея должность музыкального руководителя и музыкального воспитателя?

Как сохранить ставку воспитателя при превышении норм СанПин в сельском ДОУ?

Вопрос по начислению отпускных на 0.5 ставку при работе по совместительству

Две должности в детском саду - как совмещать и какие права имеет заведующая?

Перераспределение ставок воспитателей - как работать в разновозрастной группе при 9 часовом рабочем дне?

Перевод воспитателей для регулировки ставок и удовлетворения потребности старшего воспитателя - возможно ли это?

Вопрос оплаты труда музыкального руководителя в ДОУ при работе воспитателем в период летних отпусков

Воспитатель-старший воспитатель - обращение к руководителю о необходимости отказаться от подработки

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59