Подрядная организация отказывается выплатить заработную плату за отработанные дни - есть ли шанс на получение долга?

Здравствуйте! Напишите жалобу в Налоговую и прокуратуру по факту ненадлежащего оформления отношений и ухода от налогов.

Скорее всего у Вас договор ГПХ, рекомендую обратиться сразу в СУ СК РФ по территориальности или в трудовую инспекцию. Вы сможете таким образом истребовать свои заработанные средства.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату.

В суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ).

Данное дело представляется довольно сложным, потребуется помощь юриста.

А деньги есть шанс получить? Жаловаться конечно нужно, но этим за ЖКХ не оплатишь.