Как получить пособие по беременности и детские пособия, если не работаешь с февраля?

199₽ VIP

Вставайте на учет в ЦЗН. Вас возьмут. Т.к. отказать в этом случае не могут. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.12.2018) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019), ст. 3 и др позволяет.

Вас поставят на учет в ЦЗ. Сразу после увольнения Вы не обязаны были туда обращаться. Это Ваше право, а не обязанность. В ЦЗ Вам будут платить пособие по безработице до ухода в отпуск по беременности и родам (до 30 недель). Далее Вас с учета не снимут, то пособие перестанут платить. Так указано в ст. 35 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1.

После родов можно обратиться в отдел социальной защиты населения. Вам будет выплачено единовременное пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет.

Пособие по беременности и родам вы можете получить только в случае, если оформитесь на работу официально. Иначе никак. Ни через собес, ни через центр занятости его не выплачивают. Это установлено ФЗ т 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Что касается остальных пособий, которые предусмотрены в вашем регионе, а также федеральных (хотя это все сущие копейки), вы можете их оформить, для чего вам необходимо обращаться в собес и предоставить справку о доходах вашего мужа. На учет в данной ситуации в ЦЗ вам стать можно, но вряд ли эта затея чем-то закончится. Нормальную работу вам никто не предложит, а скоро рожать. Кроме того, вы устанете бегать в этот ЦЗ с животом по два раза в месяц с целью получать мизерное пособие по безработице.

Здравствуйте! Давайте по порядку. Чтобы получить пособие по беременности и родами, а также пособие по уходу за ребенком, Вам нужно находится либо в трудовых отношениях с работодателем, либо вступить в добровольные правоотношения на основании ст.4.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" путем подачи заявления в территориальный орган страховщика по месту жительства, но такое право есть у следующих лиц согласно ч.3 ст.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона.

При этом уплата страховых взносов производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. А ребенок у Вас по сроку должен родиться в 2020 году, т.е. как раз страховые взносы до 31 декабря 2019 года Вы внесете, но для этого нужно быть ИП.

Ну и как говорил уже выше, если будете работать официально. Просто так его не выплатят. И еще момент: отказать произвольно в принятии на работу по причине Вашей беременности не имеют права. Это уголовное преступление (ст.145 УК РФ).

Что касается Центра занятости населения, то туда имеете полное право встать на учет, т.к. являетесь трудоспособной до получения листа временной нетрудоспособности в связи с предстоящей беременностью и родами. Так что возьмут и поставят на учет в качестве безработной согласно требованиям Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Здравствуйте, беременность не может быть поводом для отказа в постановке на учет в ЦЗН Вас обязаны принять на учет в любом случае

п.4 Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 N 891«О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»

Также не влияет на Ваше право постановки на учет и тот факт, что не обратились туда сразу после увольнения. Пособие по БИР Вы не сможете получать, пока не устроитесь на работу, также как и пособие по уходу за ребенком на это прямо указывает Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ Статья 6. Право на пособие по беременности и родам

Право на пособие по беременности и родам имеют:

женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее

Статья 12. Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.