Трудовой договор изначально составлен не правильно. 6-дневная рабочая неделя и по 8.5 час в день при том, что я женщина и работа на селе.

Требуйте внести изменения в трудовой договор, рабочая неделя не должна превышать 40 часов.

Проблемы в трудовом договоре - 6-дневная рабочая неделя и длительность рабочего дня не соответствуют полу и месту работы

Незаконная работа врачей по выходным в государственном учреждении - правомерность табелирования и выхода на работу в субботу.

Работаю терапевтом в государственном учреждении, в трудовом договоре указана 6 дневная рабочая неделя, не более 6,5 часа в день, такой договор у всех врачей в том числе врачей специалистов, при этом в табеле рабочего времени ставят 7,8 по 5 дневной рабочей неделе и в расчётке тоже указана 5 дневная рабочая неделя. Работодатель настаивает на выходе в субботу именно терапевтов по очереди. Якобы в табеле будут выставлять 6,8 часа, а остаток 5 часов табелировать в субботу. Законно ли выводить в субботу только терапевтов, если 6 дневная рабочая неделя должна быть у всех? И законно ли так табелировать?

Читать ответы (3)

Оформление трудового договора при работе по согласованному графику с учетом фиксированного рабочего времени

Как правильно должен быть оформлен трудовой договор, если я работая согласно заявления о приеме на работу " по согласованному графику". В трудовом договоре у меня указана полная рабочая неделя 40 часов. А я всегда работала с 9 до 13:00.?

Читать ответы (1)

Трудовой договор с полной рабочей неделей и указанием минимальной заработной платы - правовые аспекты

Заключил трудовой договор. Полный рабочий день. 6-ти дневная рабочая неделя. Раб день с 9-17. В договоре З/пл прописана 5300 руб в мес. Правомочен ли такой договор и какая минимальная З/пл должна указываться в трудовом договоре.

Читать ответы (1)

Воспитатель коррекционной школы-интерната - как получить отгулы за работу без выходных в каникулы?

Я работаю воспитателем в коррекционной школе-интернат 8 вида. Стаж работы 28 лет. Моя нагрузка - 33 часа в неделю. График работы был составлен администрацией так, что у меня получилась 7-ми дневная рабочая неделя. Могу ли я потребовать у администрации отгулы за работу без выходных в каникулярное время? Спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение трудового договора - работа в субботу без согласия и подписания приказа

Работаю акушеркой в женской консультации, рабочий день 7:48 в трудовом договоре 5 дневная рабочая неделя, суббота, воскр выходной, заставляют работать в субботу на 3 часа, приказ никакой не подписывала.

Читать ответы (1)

Является ли 47,5-часовая рабочая неделя без компенсаций переработкой для продавцов запасных частей в магазине?

Я работаю продавцов в магазине запасных частей график работы 9-18,30, 1 час перерыв (входит в рабочий день), 5 дневная рабочая неделя, в неделю 47,5 ч является ли это переработкой? Компенсаций за это не получаем?

Читать ответы (1)

Изменения в рабочем графике уборщицы в сельской школе

Я работаю в МОУ СОШ уборщицей. Прошлый учебный год у нас была 6-дневная рабочая неделя и мы работали по 6 часов в день. С этого учебного года у нас 5-дневная рабочая неделя. Администрация школы установила нам 8-часовой рабочий день. Дело в том, что мы живем в селе.

Читать ответы (1)

Изменения в режиме работы сельской библиотеки - увеличение числа рабочих дней и сокращение рабочего времени - правомерное решение?

Я работаю библиотекарем сельской библиотеки. В библиотеке работаю одна, т.е. у меня нет сменщицы или напарницы. До недавнего времени в библиотеке был такой режим работы: 36-ти часовая 5-ти дневная рабочая неделя, 2 выходных дня. Теперь наша районная администрация сделала нам такой режим работы: 6-ти дневная рабочая неделя, 1 выходной день. Второй выходной они решили сделать следующим образом: сократив рабочий день на один час. Объясняют это тем, что рабочее время останется прежним, 36 часов в неделю. Правомерно ли такое решение?

Читать ответы (1)

Работник отработал больше указанного графика - как оплачивать дополнительные часы?

В трудоыом договоре график работы указан 5 дневная неделя по 4 часа. Фактически работник работал 5 дневную неделю по 8 часов, что зафиксировано в таБеле, форме 2 НДФЛ, графике рабоиы, а также программе. Как работодатель должен оплачивать эти часы?

Читать ответы (6)

Работающему учителю обслуживающего труда назначили ИГЗ и ПДО для сохранения педнагрузки

Работая учителем обслуживающего труда, мне была установлена 15 час рабочая неделя, а по норме необходимо 18 час. В связи с недостатком часов, для сохранения педнагрузки, мне добаблены часы ИГЗ (индивидуально групповых занятий по углубленному изучению предмета) и часы ПДО (пошив костюмов с детьми), т.е. работа по той же специфике, с теми же детьми, на том же оборудовании, с учетом интересов и способностей детей. Можно ли считать, что работа учителя обслуживающего труда и кружковая работа представляют собой суммарное выполнение педагогической работы, а следовательно, данный период работы может быть засчитан для досрочного назначения трудовой пенсии?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы в трудовом договоре - 6-дневная рабочая неделя и длительность рабочего дня не соответствуют полу и месту работы

Славгород - онлайн услуги юристов