Если человек работает наемным работником в торговой компании по основному месту работы, может ли он быть так же соучредителем общества с ограниченной ответственностью и директором ООО, но по совмещению? Как в этом случае законодательство регламентирует оформление документации на него в должности директора ООО?

Оформление на должность директора ООО, если он имеет основное место работы

Дополнительные основания увольнения работников-участников ООО - споры в юридической сфере

Общее собрание участников общества с ограниченной ответственностью приняло решение о внесении в устав ООО дополнительных оснований увольнения работников – участников общества. При обсуждении текста предлагаемых дополнений юрисконсульт Морозов указал на недопустимость увольнения работников по основаниям, не предусмотренным трудовым законодательством. Возражая ему, генеральный директор ссылался на то, что, согласно закону об обществах с ограниченной ответ-ственностью, любой участник, недобросовестно исполняющий свои обя-занности, может быть исключен из общества, а, следовательно, и уволен. Определите отраслевую принадлежность отношений по поводу использования труда участников хозяйственных обществ согласно законодательству Российской Федерации))) ) всем спасибо за ответы.

Читать ответы (1)

Как осуществить увольнение единственного учредителя и директора ООО из СИЗО?

Как уволиться с должности директора из общества с ограниченной ответственностью из СИЗО, если при этом директор является единственным учредителем данного ООО?

Читать ответы (1)

Каким образом назначается оклад генеральному директору общества с ограниченной ответственностью

Каким образом назначается оклад генеральному директору общества с ограниченной ответственностью, если в данный момент директор является единственным работником организации, а также ее соучредителем. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Идет ли трудовой стаж если работать директором и при этом быть одним из соучредителем Общества с ограниченной ответственностью?

Идет ли трудовой стаж если работать директором и при этом быть одним из соучредителем Общества с ограниченной ответственностью?

Читать ответы (2)

Как отстранить директора, владеющего 10% доли в ООО, от должности при конфликте с соучредителем?

Директор, владеющий 10% доли в обществе с ограниченной ответственностью вступил в конфликт с соучредителем, владеющим 90 % доли в ООО, увольняться не желает, подписывать протокол общего собрания об освобождении его от обязанностей тоже не желает. В Уставе Общества прописано, что решения принимаются большинством голосов участников общества. Как отстранить директора от исполнения обязанностей в таком случае? Какая процедура должна быть?

Читать ответы (11)

Возможен ли одновременный статус наемного работника и предпринимателя в одной компании?

Законодательство не запрещает одному человеку быть одновременно и наемным, как физическое лицо, работником и вести свою деятельность как ООО. Подскажите, пожалуйста. Пример: в месяце - 22 рабочих дня. Возможно ли 11 дней работать человеку в компании, как наемный работник, физическое лицо и остальные 11 дней, этому же человеку, выполнять для этой же компании, те же самые работы, как ООО?

Читать ответы (2)

Как освободиться от должности генерального директора и передать свою долю в ООО?

Являюсь генеральным директором ООО, в обществе 2 участника. У меня 51% (ген. директор). Вопрос - как освободить себя от должности генерального директора, если второй участник против и как выйти из общества, передав свою долю обществу.

Читать ответы (1)

И если нет, что нужно делать двум вышедшим соучредителям после того, как они написали свои заявления?

У ООО есть 3 соучредителя. Двое из них приняли решение выйти из состава ООО и написали след. Заявление: "Генеральному директору Общества с ограниченной ответственностью «Ромашка» Иванову От участника Общества Петрова. ЗАЯВЛЕНИЕ Настоящим извещаю о своем выходе из состава участников Общества с ограниченной ответственностью «Ромашка», далее «Общество», согласно ст. 26 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-Ф 3 от 8 февраля 1998 года с момента получения Обществом настоящего заявления, принадлежащая мне доля в уставном капитале переходит к Обществу с ограниченной ответственностью «Ромашка», а все мои права и обязанности как участника Общества считаются прекращенными. Участник ООО «Ромашка» Петров. Оставшийся соучредитель получил эти заявления, но не согласен с формулировкой. Прав ли он? И если нет, что нужно делать двум вышедшим соучредителям после того, как они написали свои заявления?

Читать ответы (1)

Как подтвердить правомочность бывшего участника ООО в назначении нового директора?

Добрый день, в обществе с ограниченной ответственностью сменился единственный его участник, чем общество должно подтвердить правомочность издания бывшим единственным участником решения о назначении директора общества. Директор общества не сменился.

Читать ответы (3)

На сколько это правомерно по действующему законодательству, регулирующему правовое положение ООО и трудовому законодательству РФ?

Прошу у Вас консультации. В нашей организации организовывается Холдинговая компания, по учредительным документам пока организационно-правовая форма по учредительным документам и Уставу - общество с ограниченной ответственностью, в котором единоличным исполнительным органом является генеральный директор. Однако наше руководство желает, чтобы они были приняты на работу в эту Холдинговую компанию на должность Председателя Совета Директоров и его Заместителя. Либо, как они предлагают на должность Председателя Совета Директоров-(тире) генеральный директор и соответственно на должность Заместителя Председателя Совета Директоров - Заместителя генерального диретора. На сколько это правомерно по действующему законодательству, регулирующему правовое положение ООО и трудовому законодательству РФ? Не будет ли являтся такое наименование должности через тире - совмещением должностей со всеми вытекающими дополнительными выплатами? Буду Вам признательна за чёткий и оперативный ответ, желательно, с сылками на действующее законодательство. Заранее благодарю. С Уважением, Юлия.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оформление на должность директора ООО, если он имеет основное место работы

Краснодар - онлайн услуги юристов