Правильный вариант оформления работника, работающего и водителем, и охранником
Как правильно оформить работника, если он работает и водителем и охранником. Какой вариант правильный
1. Принять сразу на должность (водитель-охранник)
2. Принять на должность водителя по основному месту работы и по внутреннему совместительству охранником.
В классификаторе нет должности водитель-охранник.
Как правильно осуществить прием.
Здравствуйте!
По всей видимости, второй вариант правильней. Только учитывайте рабочее время. Если водителем работник будет работать в дневное время 8 часов, то охранником он может работать в свободное от основной работы время. Только работа будет считаться не совместительством, а совмещением, так она осуществляется у одного работодателя.
Ст. 60.2 ТК РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса)
СпроситьПсков - онлайн услуги юристов
Оформление сотрудника, выполняющего обязанности монтажника и водителя
Как изменить основное место работы главного бухгалтера при внутреннем совместительстве?
Вопросы о совместительстве и переработке для метеоролога и водителя у одного работодателя
Оформление сотрудника на совместительство - можно ли оформить водителя в уборщики и обратно?
Может ли директор отказать внутреннему совместителю работающему на 0,25 ст. заключить соглашение о работе на вакантную должность?
Возможно ли совмещение работы водителя без справок о основной занятости?
Имеет ли директор право отказать внутреннему совместителю работать по вакантной должности на 0,75 ст.
Увольнение педагога с должности воспитателя при сохранении основного места работы
