Работала в пятерочке, уволили якобы за прогул, подала в суд, Ответчик не предоставил кассовые документы, выемку - который был бы доказательством, что будет, какой вывод должен сделать суд...

В каждом магазине есть видеокамеры. Отгул это отсутствие на работе 2 и более часов без уважительной причине.

Суд без кассовых документов - работница пятерочки судится после увольнения за прогул

Как оспорить увольнение директора из-за прогулов - ситуация и рекомендации

Уволили за прогул директору предоставил обьяснительную но директор сказал что она не конает и уволил по стотье за прогулы. Что делать.

Читать ответы (2)

Возможность взыскания процентов на необоснованное обогащение

Оветчик предоставил расписку, что отдал деньги, которые должен был моей умершей матери. Хочу взыскать проценты на необоснованное обогащение. Уже подала иск, утверждая, что это был долг ответчика по кредиту, который дала ему мать. Суд отказал. Могу ли теперь подать на проценты, утверждая, что раз суд доказал, что это не долг по кредиту, а какой то другой, то проценты можно взыскать, период взыскания тоже укажу немного другой? Не будет ли иск торжественным?

Читать ответы (2)

Предоставление вещ. доказательства и аудиозаписи - возможность истцу подать ходатайство заранее для защиты своих интересов в суде

Мне для защиты необходимо чтобы ответчик предоставил вещ. доказательство по делу (моб. телефон который был поврежден во время ремонта) и аудиозапись разговора. Хочу подать ходатайство об истребовании доказательств заранее, до начала процесса. Суд должен будет обязать ответчика их предоставить на заседание? Не хочу затягивания разбирательства. Т.к. ответчик может не явиться.

Читать ответы (1)

Суд может восстановить сотрудника после повторного прогула из-за несвоевременного ознакомления с приказом о дисциплинарном

Сотрудник совершил прогул. Издали приказ о дисциплинарном взыскании. Вскоре прогул повторился. Уволили сотрудника, предоставив в один день и предыдущий приказ о взыскании и сегодняшний о прогуле. Он подал в суд на восстановление, ссылаясь на то, что не вовремя ознакомили с приказом о дисциплинарном взыскании. Он якобы о нём ничего не знал. Может ли суд восстановить сотрудника по этой причине?

Читать ответы (1)

Ответчик не предоставил требуемые документы в суд - что делать дальше?

Я подала иск о расторжении брака. По почте были отправлены все документы Ответчику (супругу), но он их еще не получил. Завтра необходимо Ответчику направить требующие от него документы на электронный адрес судебного участка мирового суда. Ответчик не успеет это сделать к завтрашнему дню, а только к пятнице 27.02. Мировой суд должен вынести определение. В указанный срок Ответчик не подал документы. Что будет дальше? Разъясните, пожалуйста. Надо будет заново подавать иск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Сомнения в законности выемки сим-карты - роль детализации сотового оператора в суде

Во время следственных действий выемка сим-карты была проведена с нарушениями. Оформлено все после изъятия, с подставными понятыми и так далее. По материалам дела выемка была в 13 часов, а по данным сотового оператора симка прекратила свою работу на несколько часов раньше. Еще до постановления следователя о проведении выемки. Можно ли на основании детализации сотового оператора признать выемку незаконной? Является ли детализация сотового оператора достаточным доказательством для суда?

Читать ответы (4)

Обязательное досудебное обращение истца к ответчику - на что ссылается ответчик?

Я подала в суд о неоплате моих услуг, ответчик предоставил возражение, в котором указано, что есть статья федерального закона, в которой якобы указано обязательное досудебное обращение истца к ответчику. Подскажите где это указано?

Читать ответы (7)

Ответчик перепродал товар, проданный истцом - вопрос о его юридической ответственности

Истец подал в суд на ответчика. Предметом спора является товар, который был продан истцом ответчику по договору купли продажи. Однако ответчик до суда, успел перепродать товар являющийся предметом спора. Будет ли ответчик отвечать, за перепроданный товар перед истцом?

Читать ответы (5)

Работодатель подделал документы, но я могу доказать свою невиновность. Какие последствия ждут работодателя?

Работодатель подделал документы, заставил двух свидетелей подписать акты и меня уволили за прогул. Прогула не было. И у меня есть точная информация, что в тот день, когда с меня работодатель якобы требовал дать объяснений по прогулу, его самого не было в Новосибирске, он был в другом городе. Информация 100 % (его в другом городе видела моя знакомая на конференции). Естественно никто мне не предоставит информацию, что он приехал в Новосибирск только через три дня от той даты, когда он у меня требовал объяснений по якобы прогулу. Кто имеет право запрашивать у Ж/Д списки пассажиров, которые осуществляли переезды в тот или другой день? Чем грозит работодателю такая подтасовка фактов и документов?

Читать ответы (1)

Срок давности прогула - возможность наказания после восстановления

Срок давности за прогул. Уволили за прогул незаконно, с нарушением установленного порядка ТК РФ Подала документы в суд, если восстановят на работе, могут ли опять наложить дисциплинарное взыскание за этот же прогул. Дата прогула 8.05.2014,, дата увольнения 02.06.2014

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Суд без кассовых документов - работница пятерочки судится после увольнения за прогул

Казань - онлайн услуги юристов