Нарушение конфиденциальности и законности - расположение камер слежения в офисе без предварительного уведомления и прописанного в трудовом договоре
Работаю в организации специалистом контроля качества, не работаю с клиентами, должностные обязанности связаны с нормами регулирования качества производства. С недавнего времени у нас в офисе начальство решило расположить камеры слежения с прослушиванием. Причины такого решения не сказали, в трудовом договоре, который я подписывал два года назад такое аспекта не было прописано, следовательно я просто увидел сам факт присутствия камеры. Законно ли это? Более того, вопросов к моей работе быть не может, я всегда перевыполняю свои месячные планы и иногда беру работу сверх своих обязанностей.
Роман, нет ничего незаконного. Работодатель может обосновать установку камеры требованиями вашей безопасности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация
Тула - онлайн услуги юристов
Некорректное определение должностных обязанностей в трудовом договоре
Дополнительные работы на стройке - можно ли отказаться и как защитить свои права?
Может ли организация брать сотрудников на постоянную работу по контракту, оговаривая срок их работы?
Продавец-кассир перевыполняет должностные обязанности, но наказывается штрафами - что делать?
Степень ответственности специалиста за ненадлежащее исполнение работы, не включенной в должностные обязанности.
Вычет расходных материалов из зарплаты - есть ли это законно?
Вопрос обязательности исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией при отсутствии ее подписания
Права работодателя и обязанности работника при отсутствии подписанной должностной инструкции \n3.
