Сформированный заголовок:\nОтветственность, обучение и разрешение - анализ безопасности работы после несчастного случая в компании.

Поясните пожалуйста.

При выполнении демонтажа перегородок в крытом помещении работник получил производственную травму. Спускаясь с приставной лестницы, он оступился и растянул связку колена.

При расследовании несчастного случая комиссией выявлено:

Работы производились на высоте без наряд-допуска (до 3 метров).

У работника отсутствовало разрешение для производства работ на высоте (нет обучения, удостоверения, приказа), и разрешение на производство огневых работ (нет обучения и удостоверения использования сосудов под давлением).

Приставная лестница не имела бирки и испытания.

Неисправна газорезорезательная аппаратура, которой производился демонтаж.

Заключение комиссии: Руководитель подразделения не обеспечил безопсность работ подчиненному, в результате чего произошел несчастный случай.

В компании есть приказ о допуске работника к самостоятельной работе по профессии.

Работника самостоятельно привлек руководитель другого подразделения нашей компании (ремонтно-строительного участка) для осуществления работ по демонтажу.

Так же при расследовании выявлено, что в компании отсутствует организация работ с повышенной опасностью на проведение которых требуется наряд-допуск.

Вопрос?

Несет ли ответственность работник, выполняющий работы, которые он не имел права выполнять с нарушением техники безопасности исвоей должностной инструкции?

Имеет ли право работник приступать к работе с нарушением техники безопасности, по заданию руководителя?

Несет ли ответственность инженер по Охране труда не обеспечивший подразделение необходимой документацией?

Имеет ли право выпускаться приказ о допуске работника к самостоятельной работе не имеющего достаточного количества разрешений для выполнения своих одолжностных бязанностей (Электрогазосварщик – нет 2 группы в электроустановках, нет обучения обращения с сосудами под давлением, нет обучения работы на высоте)?