В отпуск я ушла только по документам, сама месяц работала, так как некому было.
Подписывая трудовой договор, знала, оформят на пол ставки и со сьавкой 6000 рублей, но получать буду 1500/2000. Приодилось подписывать все бумаги что давплись на подпись. Работала 2/2 с 8.00 до 23.00.Работы добавили, ассортимент увеличили. Когда зашла речь о повышении з.п.,встали в позу. Мы итак вам много платим. Вомпользовавшись способом уйти в отпуск с последующим увольнением и выплатой отпускных, вроде как решила проблему, но..при вопросе а где отпускные, получила ответ, после ревизии.. Думаю, ладно.. В отпуск я ушла только по документам, сама месяц работала, так как некому было. Теперь при получении документов и расчета обязывают подписать все документы. Я отказалась, ссылаясь, только после выплаты отпускных. На что мне ответили, мы тебе уже все выплатили, показавыя мне непонятные цыфры с моей подписью. Что делать?Спасибо.