Детский сад остался без воды - почему нам не оплачивают полный рабочий день?
Мы воспитатели детского сада вышли на работу к 7.00, приняли детей, в 13.00 в детском саду не стало воды, поэтому детей покормили обедом и раздали родителям, нам этот день не оплачивают полностью, а только 2/3, правомерно это? Спасибо.
Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность простоя по вине работодателя, при этом выплачивается зарабтная плата из расчета 2/3, но это за время простоя, а за время с 07:00 до 13:00, то за фактически отработанное вами, в табеле должны были поставить соответсвующее количество часов и соответственно оплатить их.
администрация вашего учреждения возможно не справиласть с таким сложным расчетом, остается вам спросить у работодателя почему фактически отработанное время не проставлено в табель учета рабочего времени и не оплачено исходя из размера заарботной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 432 Поиск Регистрация