Отпуск по уходу за ребёнком и реорганизация

• г. Томск

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. На предприятии произошла реорганизация, я написала заявление об увольнении переводом в другую организацию. На данный момент, в отделе новой организации 2 ставки. На одну ставку уже приняли нового сотрудника, получается вторая ставка моя, так как я написала заявление о переводе. Но сейчас мне говорят, что после выхода из декрета меня будут сокращать, так как декретном ставки в новой организации нет! На каком основании?

Читать ответы (0)

Томск - онлайн услуги юристов