Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Квалификация или опыт - что важнее для главного экономиста в бюджетном учреждении?
199₽ VIP

02.07.2019, 21:21
• г. Калуга

Имеет ли право работодатель принять на должность главного экономиста в качестве руководителя планово-экономической службой бюджетного учреждения сотрудника не имеющего высшего образования (экономический факультет техникума и бухгалтерская школа МИФИ), но имеющего очень большой опыт и знания в этой сфере (начальник, налоговый инспектор, главный бухгалтер бюджетной сферы)?

Читать ответы (6)
Бюджетные учреждения
Должность экономист
Высшее образование
Ответы на вопрос (6):

Все зависит от квалификационных требований, предъявляемых к должности. Ведь в силу ст.81 Трудового кодекса РФ несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, является вообще основанием для увольнения работника, что не позволяет заключить с ним трудовой договор (ст.57 Трудового кодекса РФ).

Спросить

Разве только в порядке исключения можно принять. Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) к должности ведущего экономиста предъявлено требование к стажу не менее 5 лет.

Спросить

Здравствуйте, требования к квалификации специалистов содержит "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018) он не содержит такой должности, как главный экономист, требования к квалификации следующие:

ЭКОНОМИСТ

...

Требования к квалификации.

Экономист I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

Экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Как видите, все зависит от категории должности экономист, теоретически возможна и работа со средним профессиональным образованием.

Спросить

Значит, нужно иметь высшее образование, а квалификация, практический опыт, знания никому не нужны?

Спросить

Нужны, но помимо практического опыта рассматривается также вопрос о соответствии занимаемой должности при приеме на работу (ст.195.1 Трудового кодекса РФ) в том числе соответствующего уровня образования. Зачастую этот вопрос в организации решается допуском к работе при наличии факта обучения в образовательном учреждении.

Спросить

Всё зависит от категории требуемой для занимаемой должности, возможна и работа со средним профессиональным образованием и определенным стажем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги