От работодателя получаю пособия по уходу за третьем ребенком до 1.5 лет. Второму ребенку в июле исполняется полтора года вышла на работу на неполный рабочий день. Могу ли я претендовать на пособия на второго ребенка с 1.5 до 3 лет. Нормативные документы.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% от заработной платы но не выше установленной в регионе до полутора лет. (Федеральный закон от 19.05.1995 г. №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам имеющим детей"

Вопрос по получению пособий на второго ребенка с 1.5 до 3 лет при работе на неполный рабочий день

Вопрос о возможности взять очередной отпуск при получении пособия по уходу за ребенком

Я родила ребенка 24.12.2014 года. После окончания больничного вышла на работу на неполный рабочий день! Получаю пособие по уходу за ребенком. Могу ли я идти на работе в очередной отпуск?

Читать ответы (2)

Пособие по уходу за ребёнком - влияет ли смена работы и стаж на его получение и размер

У меня ребёнку год и три месяца, я получаю пособие по уходу за ребёнком, вышла на работу на неполный рабочий день, и продолжаю получать пособие, но сейчас уводилась и устроилась на неполный рабочий день в другую организацию положено ли мне пособие по уходу заребенком до полутора лет? И положено ли оно в том же размере что и на старом месте работы? Стаж не прерывался.

Читать ответы (2)

Какие виды отпусков положены при уходе за ребенком до трех лет?

Здравствуйте, в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Когда ребенку исполнилось полтора года я вышла на неполный рабочий день. Летом ребенку исполняется три года. Какие отпуска мне положены?

Читать ответы (3)

Можно ли работать неполный или сокращенный день после выхода из декретного отпуска?

Я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет решила выйти на работу раньше. Вышла на неполный рабочий день (5 часов).21 марта ребенку исполняется 1.5 года и на работе меня заставляю выходить на полный рабочий день. Могу ли я и дальше работать неполный день или хотя бы сокращенный?

Читать ответы (1)

Пособие до полутора лет если вышла на работу

Сохраняется ли пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если мама вышла на работу на неполный рабочий день?

Читать ответы (1)

При получении ежегодного оплачиваемого отпуска, возможно ли сохранение пособия на ребенка?

Возник вопрос. Вышла из декрета раньше чем ребенку исполнилось полтора года, на неполный рабочий день. Получала пособие на ребенка. Ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск. Моему ребенку еще не исполнилось полтора года. Работодатель заявил, что в связи с совпадением этих отпусков, пособие не получу. Подскажите, пожалуйста, по каким причинам?

Читать ответы (2)

Право на очередной отпуск после декретного отпуска

У меня такая ситуация в июле 2014 года ушла в декрет а затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в июне 2015 года вышла на работу на неполный рабочий день так как получаю пособие! Отработала 5 месяцев.. положен ли мне очередной отпуск в этом году?

Читать ответы (1)

Может ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получать бабушка которая работает неполный рабочий день

Может ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получать бабушка которая работает неполный рабочий день, если мама ребенка вышла на работу?

Читать ответы (1)

Вопрос сокращения рабочего дня при получении пособия по уходу за ребёнком - кто определяет продолжительность?

Я получаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, я могу выйти на работу на неполный рабочий день, Кто определяет на сколько будет сокращён рабочий день я или работодатель?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос по получению пособий на второго ребенка с 1.5 до 3 лет при работе на неполный рабочий день

Салехард - онлайн услуги юристов