Мария
19.08.2012, 16:01
Законность сбора личной информации и проведения тестирования на наркотики работников на предприятии ОАО
На предприятии ОАО проводится тестирование на наркотики работников, а также сбор личной информации о них самих и их родственниках. Законно ли это, ведь в договоре такое не описывалось, при сборе личной информации о работнике и его родственниках подписывается соглашение о том, что он не против этого сбора. На каком основании предприятие может действовать в данном направлении? Имеет ли право работник отказаться от сбора информации в отношении него и его родственников и проведения тестирования и чем он может обосновать свой отказ?
Читать ответы (1)