Изменение рабочего графика и должности по трудовому договору - законно ли это?

• г. Санкт-Петербург

Я работаю по трудовому договору электрогазосварщиком. Трудовой день у меня 7 часовой, но сейчас нет работы по моей должности и меня отправили работать в другой цех станочником, а рабочее время увеличили на час. Законно ли это?

Мастер моего участка говорит, что это ротация кадров и нас могут направить на любую работу, а раз сварки нет, то работать мы должны 8 часов.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер. Рабочее время у вас не нарушено, т.к. установлено, что норма рабочей недели не больше 40 часов, либо в месяц не больше того времени, которое установлено производственным календарем.

Спросить

А законно ли, что меня перевели на другую профессию на месяц, ссылаясь на то, что у меня нет сейчас работы по сварке, в трудовом договоре я сварщик и должностная инструкция у меня сварщика.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов