Изменение рабочего графика и должности по трудовому договору - законно ли это?
Я работаю по трудовому договору электрогазосварщиком. Трудовой день у меня 7 часовой, но сейчас нет работы по моей должности и меня отправили работать в другой цех станочником, а рабочее время увеличили на час. Законно ли это?
Мастер моего участка говорит, что это ротация кадров и нас могут направить на любую работу, а раз сварки нет, то работать мы должны 8 часов.
Добрый вечер. Рабочее время у вас не нарушено, т.к. установлено, что норма рабочей недели не больше 40 часов, либо в месяц не больше того времени, которое установлено производственным календарем.
СпроситьА законно ли, что меня перевели на другую профессию на месяц, ссылаясь на то, что у меня нет сейчас работы по сварке, в трудовом договоре я сварщик и должностная инструкция у меня сварщика.
Спросить