Екатерина
07.12.2015, 07:46
Соблюдение порядка принятия правил внутреннего трудового распорядка
Читать ответы (1)
Сотрудники организации проходили мед. осмотр в соответствии с приказом, один из сотрудников в медицинское учреждение пришел на час позднее остальных. Является ли его поступок нарушением правил внутреннего трудового распорядка.
Нет, не является, поскольку в данном случае нет нарушения трудовой дисциплины при исполнении должностных обязанностей.
Спросить