Опасности нелегальной работы после выхода на пенсию

Здравствуйте, неприятности должны ожидать работодателя в связи с нарушением трудовых прав рабоника и неисполнении обязанности налогового агента по удержанию и перечислению НДФЛ, а так же уплате страховых взносов, но если работник получает пенсию без учета его фактического трудоустройства, то если данный факт найдет подтверждение, то возможны неблагоприятные последствия со стороны ПФ РФ в виде возврата излишне уплаченной пенсии и уголовного преследования, но в любом случае фактические трудовые отношения нужно будет доказать.

Лишится доплаты к пенсии, но в случае если этот факт будет доказан. А по существу, ему могут не заплатить, он ведь не оформлен. Пусть хотя бы договор заключит. Хотя для суда достаточно двух свидетелей из числа сотрудников и факт работы доказан. А вот работодателю за это може хорошо прилететь.

Как можно доказать факт трудовых отношений с помощью государственных органов?

Моего знакомого, к сожалению, вполне устраивает работа без оформления, т.к. он уже пенсионер и работодателя тоже. Клиенты уверены, что он оформлен в компании, а не клиенты не знают, что он вообще работает. Это может выплыть на чистую воду, если есть недоброжелатели? Каким образом? Сообщением в Полицию или куда? Какая организация помимо воли этого работника может установить фактические трудовые отношения?

А если не все в порядке? Если ему кто-то хочет за что-то отомстить!

Моему знакомому один человек из чувства личной неприязни пригрозил, что выведет его на чистую воду. Имея в виду доплаты к пенсии. Каким образом это возможно?

А разве работник не должен вернуть в ПФР сумму доплат за три года?