Гаврилов Сергей
31.05.2013, 01:14
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Читать ответы (1)
Я получила уведомление о сокращении, которой будет 1 октября. Могу ли я не гулять отпуск, а взять компенсацию? Работодатель утверждает, что если в графике отпуск с 1 августа, я обязательно должна его отгулять.
