С ним нас ознакомила заведующий детского сада и было озвучено, что заработная плата в среднем должна составлять 29, 500 рублей.

Можете ли Вы ответить мне вот по такому вопросу. Я работаю в детском саду воспитателем. Меня, а также моих коллег интересует, правильно ли нам начисляют заработную плату. В Указе Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597"О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" говорилось о повышении заработной платы воспитателям дошкольных учреждений. С ним нас ознакомила заведующий детского сада и было озвучено, что заработная плата в среднем должна составлять 29, 500 рублей. Хочу привести пример расчета моей заработной платы. Моя ставка составляет 7550 рублей, надбавка за интенсивность и высокие результаты 10%, надбавка за непрерывный стаж 15%. Надбавка за специфику работы 30%, районный коэффициент 1.3%,северная надбавка 30%. Ежемесячно выплачиваются премии от 3000 до 8000 тысяч путем накопления баллов педагогами за проведенную работу (разработки программ, выступление на семинарах и т.д.) Баллы выставляются комиссией из состава трудового коллектива во главе заведующего детского сада. Выходит, чтобы заработать эти 29,500 рублей, надо зарабатывать баллы (извините за сравнение: кровью и потом). В итоге, даже получив эти баллы, не выходит такая зарплата. Я и другие мои коллеги, работая в две смены по 12 часов целый месяц, имеют такую зарплату, а то и меньше. Ни от кого разъяснений мы не получили. Сказали, что все правильно. Такая же ситуация и в других садах. Если можете, ответьте на мой вопрос, или подскажите, куда можно обратиться. Спасибо большое.