
Ирина
11.03.2018, 08:23
Вопрос о компенсации за отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет при увольнении с совместительства
Читать ответы (2)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет на основной работе. Работаю по совместительству на 0.5 ставки на другой работе. Могу ли я пойти в отпуск ежегодный на работе по совместительству? Если да, то на каких условиях? Или не смогу идти в отпуск пока ребенку 3 года не исполнится? Спасибо.
Можете. На условиях, согласованных с работодателем, в этом случае порядок предоставления отпуска за период работы годовой - не обязан приурочиваться к отпуску по основной работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация

