Открываем детский клуб - оформление сотрудника для полной ответственности и безопасности детей
Открываем детский клуб. В штате будет один человек, оформлю официально. Сам буду выполнять административную функцию, прием звонков, уборка и т.д. Работник же будет консультантом. Так как меня часто не будет в клубе, как оформить сотрудника так, чтобы в случае чего (травмы ребенка и т.п.), к предпринимателю вопросов не было и за все отвечал работник? Переживаю за это, работники нынче разные...
Вы прочтите что написали и что можно из данного понять.
СпроситьНа 100% от этого никак не застраховаться, в любом случае за вред причиненный работником отвечает работодатель. Потом он уже разбирается с работником и все компенсирует, тут и пригодятся документы правильно составленные, нужно сделать пакет документов и подписать у работника, потом проще будет вести с ним разборки. Но в любом случае пострадавшие имеют право выбора предъявления претензий напрямую к работодателю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация