Я беремена и сейчас нахожусь в трудовом отпуске за 2018-2019 учебный год (работаю в образовании и отпуск у нас только летом) по графику до 15 августа. В декретный отпуск ухожу в ноябре, могу ли я авансом взять опять отпуск перед декретом за 2019-2020 у.г.
Так как в этом нуждаюсь, физически не смогу работать. Я инструктор по плаванию.
Добрый день!
Да, можете, кроме того, Вы можете взять справку у врача:
ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 254 ТК РФ
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.СпроситьДо предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
