Проблемы с отношениями с начальством - как решить сложную ситуацию с отпрашиванием в больницу без справок?
Я на лёгком труде, но отношения с начальством напряжённые. В связи с моим положением, мне часто приходится отпрашиваться в больницу. Но начальник просит справки, а я их не всегда могу предоставить, т.к., например, если мне нужно просто сдать анализы, то там справки никакой мне дать не могут. Логичным было бы после сдачи анализов выйти на работу, но нас туда доставляют рабочим транспортом, а своего транспорта у меня нет, сама работа далеко и мне никак своим ходом туда не добраться, кроме такси. Что мне делать в такой ситуации?
Добрый день!
Уволить Вас не могут в любом случае, даже если не будет справки и будет прогул.
ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
кроме того, Вы можете принести справку, что были на приеме:
ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работыСпросить
Что делать ели где я работала возле дома мне было не ехать на транспорте то из возникшей ситуации на работе меня мой руководитель молча переставляет на другое место там нужно добираться транспортом. Могу я не соглашаться с этим и не ходить туда на работу. Если место работы не устраивает меня.
Здравствуйте! Перевод на работу в другую местность у того же работодателя без изменения функций и характера труда возможно только с письменного согласия работника.
Спросить
Если при этом хотя бы одно условие трудового договора изменилось, то для перевода требуеся ваше письменное согласие. Если нет, то это перемещение и согласия работника оно не требует. Ст. 72.1 ТК РФ.
СпроситьРаботаю в транспортной государственной организации, бывает что отправляют по работе на проверку транспорта. Чаще всего случается что это происходит в очень раннее утро, т.е. когда еще общественный транспорт не работает, т.е. добраться до места никак. Ранее, если случались такие проверки, нам предоставляли служебную машину, чтобы доставить работника до места, сейчас по-видимому такой машины нет (как ответил начальник). На мой вопрос как добраться, ответ начальника: не я должна думать как вам добраться, на такси (естественно его организация не оплачивает). Вопрос: имеет ли право начальник заставлять добираться на такси во время таких выездов, я ведь еду не по своим личным делам?
Не имеет права. Перед проверкой выносится приказ, в котором указывается, что Вы должны быть доставлены к месту проверки, если это очень рано, за счет предприятия. Пожалуйтесь в трудинспекцию или в вышестоящую организацию.
СпроситьНа период карантина весь общественный транспорт притормозил свою работу. Мне,в частности, добираться далеко. До места работы 22 км.Служебный транспорт у нашей организации есть, но так далеко он не ездит. Наверно, экономия средств. Своего транспорта нет. Как быть, уважаемые? Что скажете?
Здравствуйте! Согласно Указа Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206 общественный транспорт должен работать.
Обратитесь с этим вопросом в оперативный штаб по коронавирусу Вашего города.
Телефоны оперативного штаба в СыктывкареГорячая линия оперативного штаба:
8 (800) 200-01-12
Сайт Роспотребнадзора Коми:
Единый консультационный центр Роспотребнадзора:
8 (800) 555-49-43
Горячая линия Роспотребнадзора по коронавирусу в Сыктывкаре:
8 (800) 550-00-00
Сайт Минздрава Коми:
С Уважением!
СпроситьС сентября я работаю в школе, опыта работы у меня нет. Посылают меня на семинар учителей, но ехать туда далеко (5 с половиной часов, если без пробок), в село, где транспорт почти не ходит, а быть там надо в 10 утра. Естественно, никакого транспорта мне не предоставляют, говорят ехать своим ходом. Такой вопрос: могу ли я отказаться ехать на этот семинар и что может за этим последовать?
Анастасия Сергеевна, ответ на Ваш вопрос зависит от специфики семинара. Если для работы по Вашей должности получение сертификата о посещении данного семинара обязательно (это должно быть зафиксировано в Вашем трудовом договоре и должностной инструкции) - Вам нужно ехать. Если таких требований в документах не содержится - можете отказаться, это Ваше право.
Спросить
Анастасия Сергеевна, если это в рабочее время, то рассматривайте это как выполнение своей работы. У Вас ведь опыта нет, соответственно надо учиться.
СпроситьВ связи с сложившейся ситуацией, не ходит общественный транспорт, работодатель предложил самостоятельно добираться до места работы и обратно до дому, от работы живу далеко, пешком не дойти. Законно ли поступает работодатель и имеет ли права поставить мне прогул по причине, того, что я не могу добраться на работу самостоятельно? На такси ездить не готова т. К дорого?!
В сложившейся ситуации необходимо искать компромис, а также читать условия трудового договора если проезд к месту работы и обратно не оплачивается и нет корпоративного транспорта!
СпроситьРаботаю. Почувствовал боль и обратился к врачу, который определил паховую грыжу. Направил на сдачу анализов, при этом не открыв больничного листа. Выходит что мне необходимо отпрашиваться с работы для сдачи анализов. Как быть, если на работе не отпускают? Помирать?
У Вас что, такой Работодатель неадекватный? А вообще больничный дают при паховой грыже только если произошло ущемление. Тогда стационар и сразу операция. Если боли не проходят, то вызывайте "скорую" прямо на работе. Никаких аналгетиков ни в коем случае не пейте.
СпроситьСегодня написала заявление о приёме на работу, день просто отсидела на рабочем месте (начальника не было и работы никакой мне никто не дал). Вечером приняла решение что работа меня не устраивает, могу я завтра просто забрать свою трудовую? Договор не подписывала ещё. И что делать если мне уже внесли запись о приёме?
Если допущены к работе с ведома руководителя организации, такой допуск приравнивается к заключению трудового договора.
Расторжение возможно по вашей иницитиве с предупреждением за 2 недели. Досрочно можно расторгнуть трудовой договор только при согласии работодателя.
СпроситьРабочий автобус не приехал, но у меня была возможность добраться до работы своим ходом, имелись деньги ВСЕМ ИЗВЕСТНО, НА РАБОТЕ ОТСУТСТВОВАЛ, ЧТО ГОВОРИТЬ.
Я на 5 месяце беременности, принесла на работу справку на легкий труд, работаю на производстве, крановщицей, начальник сказал что для меня не могут найти подобной работы, работаю как и всегда. Что в таком случае нужно делать и куда обращаться?
У моей жены второй месяц беременности. Работает обработчиком рыбы. Место работы находится от остановки общественного транспорта более чем в 1 км. Т.е добраться от остановки к месту работы возможно пешком или на такси. Возможно ли требовать от работодателя организовать транспорт к месту работы? И Вообще не опасно беременной девушке преодолевать такие расстояния? И хотел бы узнать какую работу ей могут предоставить по легкому труду? Работа связана с соленой рыбой.
Добрый вечер! Нет, это не опасно беременной женщине - пройти 1 км. Даже полезно))) Обязать работодателя организовать транспорт,-нет оснований.. А вот если на рабочем месте трудно работать,-справку из женской консультации о легком труде можно получить с 4 месяца беременности.
Спросить
