Алёна
06.04.2019, 11:58
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Читать ответы (1)
Компенсация при увольнении после ухода за ребенком.
Я пошла в декрет в июне 2015 года, у меня оставался как мне сказала работница отдела кадров 26 дней неиспользованного отпуска, сказала как уволюсь выплатят компенсацию, в 2017 году я снова родила второго ребенка, а сейчас собралась увольняться выплатят ли мне компенсацию на что могу рассчитывать работаю в организации с апреля 2014 г.
Выплатят, если так им и не воспользовались. А вот размер компенсации - определять будет бухгалтерия, по Вашим конкретным параметрам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация