Заканчивается отпуск плюс больничный, могу ли я взять остаток оплачиваемого отпуска 30 дней?

Вопрос о возможности совмещения неотгулянного отпуска и отпуска авансом для беременных при отсутствии отпуска за предыдущий год

Я работаю на предприятии с 09.06.2015, в отпуске за весь год (28 дней) ни разу не была. На больничный по БиР ухожу с 25.07.2016. Имею ли я право взять неотгулянный отпуск 28 дней и совместить его с отпуском авансом, положенному беременным. Авансом я хочу взять 14 дней. Т.е. могу ли я рассчитывать на 42 оплачиваемого отпуска перед больничным?

Читать ответы (2)

Правильно ли я понимаю, что могу присовокупить к декретному отпуску лишь остаток, т.е. оставшиеся 14 дней?

В первых числах июля я ухожу в декретный отпуск (140 дней). Подскажите пожалуйста, сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска я могу присоединить к этим 140 дням? В организации работаю 3 года, с 1 сентября 2008 г. В этом году уже отгуляла 2 недели из 28. Правильно ли я понимаю, что могу присовокупить к декретному отпуску лишь остаток, т.е. оставшиеся 14 дней? Или я могу взять отпуск в 28 календарных дней? Второй вопрос: с 1 июля 4,5 месяца я буду находиться в декретном отпуске. Начисляется ли ежегодный оплачиваемый отпуск в это время? Могу ли я, выйдя из декретного отпуска (140 дней), взять дни, которые набежали за эти 4 месяца в качестве отпуска? Третий вопрос: начисляется ли ежегодный оплачиваемый отпуск за время отпуска по уходу за ребенком (1,5 года)? Заранее спасибо за ответы!

Читать ответы (1)

Возможность взять отпуск до начала нового отпуска по БиР и основания для увольнения в случае отказа работодателя

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 21.09.2015 отпуск заканчивается. Я снова беременна, новый отпуск по БиР начнется только 16.02.2016. Могу ли я взять отпуск за свой счет до 16.02.2106? Плюс у меня есть 17 дней оплачиваемого отпуска. Если работодатель не согласится предоставить отпуск за свой счет, могут ли меня уволить и если да, то на каком основании? При этом физически выйти на работу я не могу даже на один день, так как нахожусь в другой стране.

Читать ответы (2)

Как рассчитывается оплачиваемый ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком?

В мае 2017 года заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. По окончанию этого отпуска хочу взять оплачиваемый ежегодный отпуск. На данном месте работы работаю с мая 2015 года, в августе вышла в декрет. По окончанию оплачиваемого отпуска планирую увольнение. Сколько дней отпуска я могу взять? Как он будет рассчитываться?

Читать ответы (2)

Заканчивается отпуск плюс больничный, могу ли я взять остаток оплачиваемого отпуска 30 дней?

Томск - онлайн услуги юристов

Вопрос о возможности совмещения неотгулянного отпуска и отпуска авансом для беременных при отсутствии отпуска за предыдущий год

Правильно ли я понимаю, что могу присовокупить к декретному отпуску лишь остаток, т.е. оставшиеся 14 дней?

Возможность взять отпуск до начала нового отпуска по БиР и основания для увольнения в случае отказа работодателя

Как рассчитывается оплачиваемый ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком?

01.2017 и в июле брала отпуск 14 дней. Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска я могу взять перед декретом.

Возможна ли получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска после окончания больничного?

Переносятся ли оставшиеся дни продленного отпуска на август, если нахожусь в больнице?

Возможность взять больничный после окончания отпуска по уходу за ребёнком и возмещение за него

Возможно ли оформить отпуск по беременности после обычного отпуска и сократить его продолжительность?

Вопрос о предоставлении аванса на ежегодный оплачиваемый отпуск в связи с декретным отпуском

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59