Уведомили об изменении условий труда, а уволили в выходной день - что делать?
За 2 месяца меня уведомляли что с 15 июля изменятся мои условия труда, я не согласна и меня увольняют, но не 15 го, а 18 го июля-а это мой выходной день и в офис я не поехала. Правы ли они и когда я теперь получу трудовую и расчет? (У меня сменный график 2/2).
Если можно, не приводите мне выписки из законов, а конкретно по этой моей ситуации что думаете?
Спасибо.
Расчет и трудовая в день увольнения.
Спросить
Увольнение производится в последний рабочий день. Вам обязаны выслать тр. книжку и произвести расчёт.
Спросить
Я не присутствую сегодня при увольнении! Сегодня мой выходной! Когда я теперь получу расчёт и трудовую? Они же специально это сделали!
Спросить
Да как они вышлют книжку без моего письменного разрешения. И увольняют в выходной без моего присутствия чтобы затянуть с расчетом.
СпроситьЛипецк - онлайн услуги юристов
Проблема с графиком отпусков - нужно согласование и перенос выходного дня
Случайно присланный сменный график на ноябрь вызывает вопросы - что, если не получил оповещения и не расписалась?
Начальник заставляет пройти мед осмотр в мой выходной день, у меня сменный график. Законно ли это.
Вопрос работника - Является ли день между больничными прогулом, если он приходится на мой выходной?
Изменение условий труда - правомерность уведомления и дата увольнения
Правомерность переноса увольнения на ближайший рабочий день при написании заявления на увольнение в выходной день
Изменения графика работы в прачечной г.Саратова с 1 июля вызывают споры - правомерны ли они?
