Lawyer
29.09.2003, 10:13
Законность и возможные проблемы при трудоустройстве работника на двух работах
Читать ответы (1)
У нас на предприятии есть работники, которые приняты постоянно на работу, которая предусмотренная, как сезонная с апреля по октябрь. Нам необходимо перевести их на неполный рабочий день, с ноября по март и расписать должностные обязанности, чтобы они при этом выполняли муниципальное задание! Как правильно это слелать.