Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение штата - проблема выбора между трёмя мастерами в цехе с различными жизненными обстоятельствами

18.07.2019, 18:23
• г. Чебоксары

Идёт сокращение штата. Нас в цехе три участка, т.е. три мастера женщины. Правомерно ли сократить одну из них, разведена, алименты не получает, имеющую неоконченное высшее образование. Так же имеющая двоих детей 8 и 17 лет, обучающихся в школе. Двум другим мастерам 54 и 48 лет, дети взрослые.

Читать ответы (2)
Неоконченное высшее образование
Неоконченное образование
Неоконченное высшее
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Наталья напишите заявление в комиссию по трудовым спорам и профком если состоите, пусть разберутся, порекомендуют руководству кого сокращать.

Спросить

В данном случае следует обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Будет проведена внеплановая проверка, возможно, найдутся нарушения.

Сокращение работников предписывает проводить с соблюдением следующих требований:

- изменения в штате должны быть реальными, а не номинальными;

- выбирать сотрудников, подпадающих под сокращение, нужно с учетом преимущественных прав на оставление на работе (ст. 179 ТК РФ);

- каждый сотрудник должен под свою подпись получить письменное уведомление о сокращении;

- по возможности сотрудников следует переводить на другие места;

- следует известить о сокращении биржу;

- выплатить выходное пособие.

По закону нельзя сократить:

- беременных женщин (ст. 261 ТК РФ);

- мам детей до 3 лет;

- родителей-одиночек с ребенком до 14 лет (если ребенок имеет инвалидность, то до 18 лет);

- несовершеннолетних (ст. 269 ТК РФ).

*** можно сократить работника возрастом до 18 лет, но для этого придется согласовать его увольнение с ГИТ и КДН;

- служащих, задействованных в ведении коллективных переговоров (ст. 39 ТК РФ).

см. ст. 352 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги